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シフト制ではありますがいろんな年齢層のスタッフで成り立っているため、子育て中や、子育て終了されてる先輩方とのバランスでお互いに助け合って融通はかなり効くと思います。 パートでも社員さんほどではありませんが福利厚生もしっかりしていますし賞与や有給制度も確立しています。
投稿日:
基本的に接客業のためリモートワークやテレワークは現実的に機能しにくいと思います。今後研修などの点では導入も期待できると思います。
投稿日:
1ヶ月単位でシフトが決定します。事前に希望休みが出せるので予定は立てやすく、ほぼ規模休みで調整してもらえるので大変助かっています。
投稿日:
各部署にもよるとは思いますが私のいる部署内の人間関係は良好で、出勤が苦痛と思う事はありません。制服や休憩室も完備されていますし自己負担のような事は一切ありません。
投稿日:
今のところ私の勤務している部署にはリモートワークやテレワーク制度はありません。大前提接客業なので今後も期待はできないと思います。
投稿日:
このクチコミ投稿時点で、回答者10名で平均給与が478万だそうですが真っ赤な嘘です。酷すぎるので訂正したくて投稿しました。 現実は、5年目で月給20万って所ですよ。新卒でも既卒でも初任給が同じなので、例えば大卒同業種経験7年30歳入社、5年後35歳でも基本給20万です。残業は少ない(それは良い点)ので、残業代が滅茶苦茶多くて年収が跳ね上がるということも無いです。 どういう集計でこんな年収になるのか??JRからの出向社員がゴリゴリに高い給料だとしてそれを加算したら有り得るかもです。自社社員で年収500なんて、居るか居ないかレベルです。
投稿日:
接客業なのでカレンダー通りではなく、もはや土日祝などの方が忙しいので副業するとしても同じサービス業は厳しいと思います。
投稿日:
グループ会社が大手なので福利厚生はしっかりしています。コロナ禍の休業手当などは本当に手厚く補償していただき大変助かっています。
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