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数年前にできたオフィスビルで机やフロアなどとても綺麗で清潔感があります。 仕事をしていても気持ちが良いです。 また理不尽な事等を言ったり、大声で怒ったりする上司も居らず、安心して仕事に取り組むことができております。 また飲食物を購入できる販売機や共有スペースも設けられており、昼食時始め、雑談をしたり、休憩できる環境が整っております。
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皆、黙々と自分がすべき仕事をこなしており、雑談はほとんど無いです。 気が張り詰めたような雰囲気が少し抵抗感があります。 また同じフロアで比較的近くにいる方とも内線電話でやり取りされています。 コロナ禍ということもあり距離を取った方が良かったり、立ってその人のもとへ向かう時間が省けるので良いのかも知れませんが、もう少しフェイストゥフェイスの場面があっても良いのではと思います。
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親会社が今では考えにくいレベルで古風な社風のため、比較的若いこの会社もその風潮を濃く受け継ぐ。役員は親会社の天下り先。 女性は最初に与えられた仕事を続けていく事が求められているのでスキルアップは望めない。元々仕事内容的に個人の努力や能力で売上を生み出していくことが必要とされていないため、営業とサポートという体に分かれてはいるものの男女の仕事内容の差は殆どない。能力が無くとも昇進できるが、能力があっても評価されない体制のためその条件を飲んだ人間だけが残り続ける。従って、何か起きても事勿れの風潮が出来上がっている。 女性だけに回ってくる仕事も多いがおかしいと思う風潮はない。 今後も女性が活躍、キャリア昇進していくことは見込めない会社。 産休育休は取れるようになってきたようだがこんな体制に嫌気が差すのか、部署によっては戻ってきた時には必要とされない可能性が高いからか、両方だと思うが辞めていく人が多い。
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若くてエネルギッシュな時に親会社とグループ化したためか、体制はすべて親会社に依存しており社内の体制はよく見ると全く統制されていない。何かしようとすれば上から指摘を受け昇進に響くため何も変わることはない。一般社員は同じフロアに居るのに役員級と話す機会もめったになく、顔すら覚えられていないがたまにおやつの配給がある。 職業柄静かになってしまいやすいが、喋っている人間を悪と捉えられやすく雑談もしづらい。雑談はあっても腹の中で探り合いをしているだけで思わぬ噂を広げられている事もある。女性の場合は昇進も望めないため自分の身の確保のためか下に仕事を教えない等陰湿な風潮がある。
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新卒で女性にしては多めの給与をもらえる。 5-6年経っても新卒の給与からほぼ変わる事はないが、普通の事務職でも400万をもらい続けるとなると難しい面がある事を考えれば良いのでは。
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役員が親会社からの天下りなので、会社をよくしようとか売り上げ伸ばそうとかポジティブなところは全くなく、むしろ人を削って役員報酬を減らさないところに力を入れている。営業部隊も接待して客との距離を詰めていきたいところを接待費は出してくれない。全て自腹です。役員たちだけのゴルフ大会は会社の経費を使う始末。役員自体に客はいないのに、部下達の客に会いにいく名目で出張といいながら交通費を使って旅行に行っている。有給を取ると理由を聞いてきて、そんなに休むなら出世はないなと脅してくる。そのため、年間有給は5日しか取れない。
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オフィスは掃除されていて綺麗である。 親会社のものになるがイルミネーションで飾られて綺麗。 トイレが綺麗なのは嬉しい。
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