株式会社NTTデータ東北のクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
管理職を除く社員の中に明らかに生活残業をしている社印がいて周囲のメンバーのモチベーション低下を招いているが労働組合が強力なため守られているのでそのような風土がある部署が散見されるでしょう
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
評価については配属された事業部で携わる案件であったり、上司に左右される。ただ、自身で設定した目標に対する取り組みは評価されると信じたい。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
パソコンの操作や電話対応のスキルがないと 初心者の人はやりづらい。マニュアルなどがないので話を聞いて覚えていかないと行けないという点は効率が悪いと感じた
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
自分が仕事を覚えてこなすほど 給料が上がるというのはとても嬉しい。 スライド制で翌月も繰り上げになるのは有難い。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
当時は喫煙ができていたので ストレスがなく働きやすかったです、 オフィスの整備もしっかりされていて よかったです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
基本有給は切り捨てなしであることを社内全体強く求められているので仕事のセルフマネジメントが出来ていれば休みたいときに休める環境である。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
評価のフィードバック面談で通達される内容は決定事項で覆ることはないにも関わらず納得したかどうかを確認するという面談が義務化されている。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
ノルマを達成しないと給料が上がらない クレームされた時に適切な対応の仕方など マニュアルが無いため給料が上がるのは極わずかな所。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
テレワークを推奨しており、若手でも遠慮なくテレワーク実施しコミュニケーシ...
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株式会社NTTデータ東北の
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株式会社NTTデータ東北の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 宮城県仙台市青葉区一番町１丁目９番１号
- 従業員数
- 307人
- 代表者名
- 茂木孝之
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