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2022年頃の話
基本給が低い所が多いので、残業手当が欲しい方には向きません。 また、長期休暇は実質5割が支給されますが、もっと給料が欲しい方にも厳しいかもしれません。
2022年頃の話
それなりの人員を確保しているので、急なお休みにも対応できます。 余程の理由がない限り、残業や休日出勤も無く、プライベートな予定を立てやすいです。
2021年頃の話
これはあくまで「私の場合は」という話です。専従先(厳密には派遣とは異なる...
2022年頃の話
プライベートを楽しむ人と、楽しめない人にハッキリ分かれます。とにかく担当...
2021年頃の話
これもこのご時世に珍しく、と言っていいんでしょうか、全く不満はありません...
2021年頃の話
人がいないので、主任は休みが取りづらい(体調崩した時くらい)残業は自分の...
2022年頃の話
夏休み期間やパートの方の希望休が多い時は有給はとれません。また半休や時間...
2021年頃の話
有給は他の職員の予定によるため希望日に取れないことが多い。土曜日の勤務は...
2021年頃の話
一か月前に希望休を出せば、だいたい都合をつけてお休みできます。普段は午後...
2021年頃の話
夏休み、冬休み、春休みは朝八時からの出勤になるので、二部製のシフトになる...
2022年頃の話
去年の衛生研修はコロナ禍の影響でリモートワークがとられ、在宅での勤務が体...
2022年頃の話
調理業務なので、基本リモートワーク、テレワークはありません。コロナ禍で無...
2021年頃の話
テレワーク、リモートワークがない仕事なので特に不満に感じることはありませ...
2022年頃の話
テレワーク、リモートワークが難しい環境です。会議などにはzoomなどを利...
2022年頃の話
ほとんどありません。コロナ禍でも閉所することがなく、負担も大きかったです...
2021年頃の話
基本的にテレワーク、リモートワークはありませんので、パソコンが苦手な人も...
2020年頃の話
全てわからないです、ドライバーには関係無い事ですから、ただ勤怠はスマホに...
2020年頃の話
不明です運転業務担当には関係無いので、書き込みする事は何も有りません、文...
2022年頃の話
長期休暇事、希望すれば学童保育のアルバイトができます。普段関わることの無...
2021年頃の話
ダブルワークは基本的に大丈夫なので、特に不満に思う事はありませんでした。...
2022年頃の話
契約社員、正社員のダブルワークは原則禁止です。学童保育も、このコロナ禍の...
2021年頃の話
都会の様にアルバイトが豊富だったり、パソコンが得意な人には、通常午後から...
2021年頃の話
学堂保育支援員ということで、行事の準備や構想などで家でやることが多く、体...
2022年頃の話
副業はできません。勤務時間はきちんと定まっているので、転職や副業のための...
2021年頃の話
ダブルワークは大丈夫なので、長期の夏休みなどの都合が付けば働く事は出来る...
2021年頃の話
パート、B契約の人は副業OK。特に制限もないし、シフトは割と融通きかせて...
2021年頃の話
A契約は副業禁止。ボーナスは出るが、余裕があるほどお給料もらえるわけじゃ...
2022年頃の話
副業がバレると退職になります。相談もしにくいので、自己決定するしかありま...
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つシダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
商社
コンサルティング・専門事務所
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
日清医療食品株式会社
朝5時半出勤。制服に着替え、夜の帰ってきた食器の洗浄をします。しっかり手洗い身支度コロコロをして、調理開始です。まず炊飯器のセット、お粥の作成(1番時間がかかるので早めに)調理具材をそれぞれスチームコンベクションオーブンにかけて日を予め通しておきます。お味噌汁の、準備、副菜をスチーム出来た具材で作ります。お米が炊けたら朝の献立準備は完了。配膳をして食器の片付け等をしたら朝の仕事は終了。大体7時45分に配膳をします。昼の取り掛かりをする前に、荷物が届くので検品をして明日の朝の準備(冷凍野菜を予め纏めておく等をします)9時30分頃から昼の準備に取り掛かります。お米、スチーム、朝と同じ要領でします。大体10時頃から本格的に調理スタートです。配膳の2時間前から調理するのは駄目です。11時45分に配膳をします。配膳完了後掃除をします。火の元の確認、エアコンの切り忘れに気をつけて仕事終了です。
株式会社東洋食品
仕事内容は給食センター勤務で毎日給食を作っています。給食内容によっては朝からの早出残業をしなければなりませんが、夕方は基本定時で帰れます。夏休みなどで学校の給食がない時は有給休暇を使って休むことが出来ます。給食のある時も仕事内容が少なければ人数を調整して休むことが出来ます。
株式会社グリーンハウス
時給が最低賃金だったので、その後も全く上がりませんでした。10年以上働いている人も同じだったので、少しでも昇給してくれたらモチベーション的にも違ったのではと思います。毎年の健康診断は全額補助ではありません。いくらかはでますが、一部は自己負担しないといけなかったのでそれも不満でした。あと、年に数回ギフトの購入ノルマがあります。少ない給料から要らないギフトを買わないといけないのはとても不本意でした。
エームサービス株式会社
若い人の声を取り上げ、その人の目指すキャリアに向けて道をひいてくれます。やってみたいこと、興味のあることなどがある場合は積極的に発言したほうがいいです。必ずどこかのタイミングで挑戦させてもらえます。また、失敗してもいいから挑戦する、ということに重きを置くため、チャンスが沢山あります。さらには、新人にも責任の大きな仕事を任される機会があるため、新人だからという理由でチャンスを逃すということがないことは魅力的だと思います。