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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
販売・サービス系 | 302万円 | 300万円 |
2022年頃の話
年に1回の昇給で、賞与は年2回。各月、予算達成でインセンティブあり。福利...
2022年頃の話
昇給の額が少ない。夏休みや冬休みはあるが、スタッフが少ないとまとめて休み...
2016年頃の話
昇格の話しがあり、頑張って売り上げをとり、目標シートも達成したが昇格させ...
2016年頃の話
給与は毎年1回少しづつですが上がりました。賞与は売り上げなどを評価してい...
2017年頃の話
昇給は数百円単位です、個人差あると思いますが、人手が足りないという状況に...
2017年頃の話
福利厚生は大手なので、しっかりしています。映画等でクーポン使えたり、休暇...
2014年以前の話
制服だけでは賄えないので社員販売で購入もしますが、単価が高いので、お給料...
2021年頃の話
昇給は数パーセントの為ほとんど変わらずだが無いよりは良いかと思う。賞与が...
2021年頃の話
会社指示での有給消化は最低限。残りは店長判断だがほとんど使用させてもらえ...
2014年以前の話
福利厚生で制服としてアニエス・ベーの服を頂けました。流行り廃りのないデザ...
アニエスベージャパン株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つアニエスベージャパン株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
建設
IT・通信
メーカー
不動産
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社ユニクロ
全国47都道府県に店舗を構えているが、店舗だけでなくEコマースのビジネスも展開している。その展開の中で倉庫での事業展開を行ってはいるが売り上げとしての数字は好調な推移を見せているが実際に倉庫業としての視点から考えると、倉庫経験を実務とする人員が少ない為、展開としてはまだまだ先の希望。しかし、実務経験が少ない分、新たな業務への内製化に転換する働きかけは非常に早く個々それぞれの意見を聞き、汲み取った上で現場運営の展開につなげてくれるところは会社全体での運営として繋がる形を作っているので全体としての会社作りが出来る。
株式会社ジーユー
店舗での社員の業務1日の計画の作成運営の補助月毎の計画の作成スタッフの育成大抵のことにはマニュアルがあり、それを実行していくので教える方も教わる方も知識はつけやすい
青山商事株式会社
繁忙期の短期だった為、他のバイトに比べて時給が高かった。また、休憩時間はしっかり取れ、残業もほとんどなく計画的に働きやすかった。全国展開で沢山の店を展開していることもあり、社内研修ビデオが毎週更新されていたり、コロナ禍という事でオンライン研修があったり(コロナ前は対面研修だったとの事)、社内教育に力を入れていると感じた。お店の店長や他のスタッフの人達も相談や質問しやすい雰囲気だったので安心して働く事ができた。制服や鞄の貸与や社割を使う事もできて良かった。
株式会社ハニーズ
上司によると思いますが、育休から復帰が土曜日や遅番の出勤が条件でした。子育て中の私には厳しい条件でした。女性が多い職場ではありますが、結局上層部は男性ばかりなのでその辺の配慮はあまりありません。明らかに不機嫌な態度で威圧してくる方もいます。会社としては、産休育休を取得させて下さるのでいいのですが、本当に上司次第ですね。