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2022年頃の話
月10日休みは基本必ず取るようになっており、さらに残業は基本的にない。 繁忙時期は伸びる事もあるが、他の日に短くしたりなどの調整もあるため、月で見ると10時間残業があるかないかだと思う。 長期休暇については、現在自分が所属している店舗はへスタッフとの直交渉もあるが基本的には2週間ほど毎度長期休暇が取れている状態であることから、リフレッシュ休暇などよりもしっかりと休養を取ることができる環境は充分ある。 またそういった環境がない店舗だったとしても自分が人材育成を行うことにより自分が休んだとしても回る店舗運営の状態を実現することで長期休暇を取得していく環境を実現していく事は可能になっている環境ではある。 基本的に残業も良くないと言うふうに考える文化のため少しでもみんなが働く時間を少なくすることそこに対して企業努力がされている社風ある店がいいことだと思う。
2022年頃の話
店長になればある程度自分でスケジュールを作成することはできる。平日に休めるのは自分にとっては気にならないが、家庭があると話は別かと思う。お店の状況や雇用の状況によって自分が働かなくてはいけない時間が変わるため、周りの状況に左右されて生活が決まってしまう。繁華街や土日混む店に配属されてしまえばなかなか土日は休めない。明日出勤できなくなりました、のようなアルバイトがよくいるが、その辺は仕方ない点もあるがその分出勤になってしまったり、他の日を休みにしたり、かなり調整が入る。夜勤が続いたあと朝番が続くと生活リズムが崩れてしまい少し体調を崩してしまいそうになることもあった。その辺が許せれば特に問題はないと思う。
2022年頃の話
お店の状態や、繁忙によって変わる。うまくやれば早く帰ることもできるが、忙...
2022年頃の話
休暇は2週間前に希望のシフトを出すので急な用事などでも休みやすいです。ま...
2022年頃の話
サービス残業が多い。出社するよりかなり前に職場に来ることが求められる。慢...
2022年頃の話
1週間毎のシフト作成なので、自分の都合に合わせて日にち、時間も合わせられ...
2022年頃の話
事前に欠席のシフトを出していれば休めます。残業もなく、きっちり時間通りに...
2022年頃の話
有休は100%取得できます。嫌な顔もされません。当然の権利は当然のように...
2022年頃の話
2週間先のシフトを提出制なので割と自由度が高い。有給休暇もしっかりと全部...
2021年頃の話
ワークライフバランスとしてあげられるのは、有給休暇が申請した人のみ限定で...
2022年頃の話
基本的に、営業に所属している社員の場合は、店舗配属のスタッフの場合、テレ...
2022年頃の話
現状リモートワークはほぼ導入されていない。リモートワークだけではなく店舗...
2022年頃の話
こちらに関しては職種的にもテレワークが不可能だったのでどうしようもないが...
2021年頃の話
店舗配属で、お店が営業していればそもそもリモートワークできる仕事ではない...
2022年頃の話
店舗で使用する際は客席で行うため集中できない。リモートワークが進んででき...
2021年頃の話
そもそもアルバイト、パートに関してはリモートワークは存在しない。コロナ禍...
2020年頃の話
コロナ前から社員のリモートワーク環境は定着していました。所属していた部署...
2022年頃の話
職場で受けることができるところから考えると普通に狭いので受けずらそうでは...
2021年頃の話
店舗勤務の社員は、店舗にいないと出来ない仕事が大半なため、会議以外をリモ...
2021年頃の話
最初の頃は時短営業をしたり、席数を減らしていたが、最近は通常営業をしてい...
2022年頃の話
大学生は副業をしているPTRも多く、塾の講師、家庭教師をわっているPTR...
2022年頃の話
アルバイト、パートは副業OKです。私も面接に段階でもう2つお仕事を副業と...
2022年頃の話
副業はとくに問題なくできると思う。やっていてもまわりからも言われるような...
2022年頃の話
シフト制なので、時間や曜日に縛られないので、できることが限られる。副業の...
2022年頃の話
副業でこちらに勤めているのですが、店長さんが大変理解のある方で、週1回で...
2022年頃の話
副業で最近別のことを始めたが今のところは問題なくどちらもこなせている。結...
2022年頃の話
副業してる人も多いです!私はなんでそんな器用なことできるんどろうと思いま...
2021年頃の話
勤務時間についてはある程度融通が効く。日中は別の仕事をして夕方から閉店ま...
2021年頃の話
学生から見る限りでは、社員になると副業はしづらいのではないかと思う。店舗...
2021年頃の話
副業は現在のところ許可されていない。しかし給与面等での他社との競争力を考...
スターバックスコーヒージャパン株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つスターバックスコーヒージャパン株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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教育・研究
商社
小売
IT・通信
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シダックスフードサービス株式会社
人間関係はほとんどの人と良好で働きやすい職場です。仕事は8時間でしっかり終われるから時間の使い方が計画出来るので、仕事の後は計画的にじかんが使えて助かります。また正社員のほとんどが周りに気を使ってくれて、失敗しないように注視してくれているので、気楽に仕事に取り組めているように思うところがある。働いている人数も、周りに負担がかからない程度の人数を確保してくれているのでそれが人間関係を良くしている原因になっているかもしれません。
リンガーハットジャパン株式会社
仕事内容は簡単で覚えやすいシフトも人が足りていれば融通がきく子育てしているのでお迎えの時間に合わせてシフトを組んでくれる夏と冬に少額だがボーナスがある時給は6月と12月に必ず上がる仕組みになっている(金額は能力によって違う)
エームサービスジャパン株式会社
今はだいぶ改善された板が他の飲食ほどではないが飲食業界特有の慢性的な人手不足でブラックな感じを感じました。職場環境は飲食業界としては悪いほうではないと思うが給与面が非常に悪くなかなか正社員になることも難しいためやめていく人が後を絶たずに日々欠員フォローの業務に追われるところは不満な点です。給食業界で調理師として採用されたとしてもパソコンを使う業務が多くまた、外資系なので英語の文字が飛び交うので慣れるまでは大変であり、日々の業務にも追われるためパソコン操作もなかなか教えてもらえないところは悪い点です。
株式会社とんでんホールディングス
女性のパートさんが多いので、気に入らない人を無視したり、はぶいたり、陰口等が多いです。パートの先輩方が怖いです。圧があります。