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基本的に残業がついてきます お金を稼ぎたい人には、良いです あと、現場によって仕事内容が大幅にかわりますので、自分にあってない仕事なら現場を変えてもらうことで、また新たにスタート出来る体制になってます
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今年から健康保険が、組合保険に変わりウェルボックスを使用出来るようになった また、連続休暇が取りやすい会社体制に変わりつつあります 勤続年数10年ごとに、10万円の支給があり、その際に最大9日の休みも付与されます
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生産以外の業務が多々あります 一般職の方や、パートさん達には結構、キツイ内容の資料作り等です 週に一回は、必ずと言っていいほど、みんなの前で報告、発表があるので人前で喋ることが苦手な人には苦痛かもしれません
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勤続年数に関係なく、昇級しない限り、 給料、賞与は全く上がりません 会社内での買い物は、すべてキャシッュレス決済なのでエディ機能のついたカードが必要になります
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採用時は、短時間勤務が可能だったため、就職した。 一年も経たないうちに、正社員と同じフルタイム勤務か、退職かを迫られた。 せっかく仕事にも慣れ、嫌なことも多かったが、仲間もいたので、頑張っていたところだったから、とても不満に思った。
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正社員と派遣社員との確執。正社員からの嫌がらせや嫌味。お局社員からの嫌がらせがあり、とても不快だった。 正社員より短い時間での派遣社員だったため、一年も経たないうちに、フルタイム勤務への変更か退職かを迫られ、退職した。子育て世代だったので、無理だった。
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派遣社員だったので、交渉は派遣会社の営業担当者で、やり取りはしやすかった。親身になってくれたので、不満はあったが、納得できた。
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同年代の子育て世代の人がいたので、楽しい時間もあった。 勤務体制は派遣で時間も希望で働けていたので、良かった。
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