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リモートワークを80%以上実施することが義務付けられています。各種システムもリモートワークに対応しているのでオフィスに出社する必要はあまっりありません。
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積極的に在宅勤務を進めていました。なるべく出動せずに仕事ができるようPCも用意してくれてとてもありがたかったです。PCだけだはなく自宅で仕事がしやすいように会議用のタブレットまで用意してくれました。在宅への取り組みが他社と比べると早い印象でした。在宅でできない仕事のみ出社するという感じで、人によっては月1回の出勤もありました。これは業務によるので中にはほぼ出勤している人もいます。
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10月中にWebテストがあり、12月初旬に面接だった。面接は集団面接で、事務系だったのでショップや研修センター、支店なども含まれる。 Webテストは、機械的に落とされているようでそれはどうにもできないと上長から説明があったので、まずはWebテストを勉強されると良いと思う。面接では、企業研究も大切。自社にどんな組織があり、何人くらい働いていて、何を目指しているか。どのような人材を求めているか、など、会社に興味を持って面接対策に取り組まれると良いと思う。また、本体の動向も追う必要がある。テストの結果から面接対策までの時間があまりない。また、履歴書も私は頑張って書いたが、合格者の中には誤字で受かった方もいた。
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リモートワークは80%以上するように指導されており、会社に出勤する方が圧...
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