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良い点ワークライフバランス

  • 現場サポート
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  • 新卒入社

2021年頃の話

休暇のとりやすさ 部署にもよりますが、シフト勤務の部署は前月に有給申請をするので、休みたい日が予め分かっていればほぼ確実に休めます。 繁忙が予想される日は冠婚葬祭以外の用事では休暇を取らないように言われますが、年に数回あるかないかです。 体調が悪い日も電話で有給をとることができます。 事前に休みを申請するにしろ、当日に休みを申請するにしろ、理由を深く聞かれることはないので安心です。 残業 部署にもよりますが、お客様対応の部署はほぼ残業はありません。 台風など、問い合わせが多いときに残業できるかの打診が来ます。本当に無理ならそこで断ることもできます。

投稿日:2022/02/02違反報告する
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良い点ワークライフバランス

  • 現場サポート
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2021年頃の話

休暇のとりやすさ 部署にもよりますが、シフト勤務の部署は前月に有給申請をするので、休みたい日が予め分かっていればほぼ確実に休めます。 繁忙が予想される日は冠婚葬祭以外の用事では休暇を取らないように言われますが、年に数回あるかないかです。 体調が悪い日も電話で有給をとることができます。 事前に休みを申請するにしろ、当日に休みを申請するにしろ、理由を深く聞かれることはないので安心です。 残業 部署にもよりますが、お客様対応の部署はほぼ残業はありません。 台風など、問い合わせが多いときに残業できるかの打診が来ます。本当に無理ならそこで断ることもできます。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

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2021年頃の話

最初は、コールセンターなどでお客さま対応から始まります。 適正に応じて異動や本社への出向もあり、キャリア形成はしやすいと思います。能力があれば、管理職になることもできます。 4時間勤務や6時間勤務も選べるので小さい子どもがいる方は働きやすいと思います。

投稿日:2021/12/25違反報告する
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良い点年収・給与制度・待遇

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2021年頃の話

社員割引でお得に飛行機に乗れること。地方から東京に来ている人はこの社員割...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

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2021年頃の話

産休制度の変更や妊婦の在宅勤務など以前より働きやすくなった。女性の多い職...

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不満な点ワークライフバランス

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2021年頃の話

休みを申請するときに予めある程度の予定は立てておかないといけないので、そ...

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不満な点職場の雰囲気

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2021年頃の話

女性が多い職場だからこそお局がいたり、昔ながらの上下関係があったり部署に...

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

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2021年頃の話

産休育休と時短制度はあるものの、復帰後は昇給の機会が更に減るように思いま...

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良い点仕事内容

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  • 30代
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良い点仕事内容

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良い点年収・給与制度・待遇

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2021年頃の話

業界は低迷期ですが不当に解雇されるなどはありません。残業した分は残業手当...

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不満な点年収・給与制度・待遇

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2021年頃の話

女性が多いため、女性管理職も多いです。産休育休や時短勤務もあり、実際に働...

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不満な点人事・評価制度

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2020年頃の話

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • コールセンター
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
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  • 現職
  • 中途入社
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2020年頃の話

収入はとにかく低い。仕事内容や負担に比べて収入が低いので3年未満や5年未...

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • コールセンター
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2020年頃の話

教育制度はかなりしっかりしている。JALという会社自体、異常に期待が高い...

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不満な点職場の雰囲気

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2019年頃の話

ほぼ全員女性の職場ということもあり、年に1回の班替えによって運命は決まり...

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不満な点人事・評価制度

  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み

2019年頃の話

正社員へ挑戦するための成績の評価基準が、数字と態度でした。数字は変えられ...

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2021年頃の話

時短勤務が子どもが小学校にあがるまでしか使えないこと。1年生に鳴ったばか...

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • コールセンター
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
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2020年頃の話

グループ会社と合同の研修もあり、会社グループ全体を知る機会や、お互いに仲...

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2020年頃の話

キャリアアップしたところで給料はさほど上がらず責任だけが増えていくので、...

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  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都品川区東品川2丁目4番11号
  • 従業員数
    1,658人
  • 企業URL
    http://www.jalnavia.co.jp/
  • 代表者名
    高津良彦

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