株式会社JALナビアのクチコミ

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休暇のとりやすさ 部署にもよりますが、シフト勤務の部署は前月に有給申請をするので、休みたい日が予め分かっていればほぼ確実に休めます。 繁忙が予想される日は冠婚葬祭以外の用事では休暇を取らないように言われますが、年に数回あるかないかです。 体調が悪い日も電話で有給をとることができます。 事前に休みを申請するにしろ、当日に休みを申請するにしろ、理由を深く聞かれることはないので安心です。 残業 部署にもよりますが、お客様対応の部署はほぼ残業はありません。 台風など、問い合わせが多いときに残業できるかの打診が来ます。本当に無理ならそこで断ることもできます。

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平均年収

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  • 平均残業時間

    7.1時間
  • 有給休暇消化率

    83.6%
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株式会社JALナビアワークライフバランス

平均有給取得率
83.6%
平均残業時間
7.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社JALナビア

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都品川区東品川2丁目4番11号
  • 従業員数
    1,658人
  • 企業URL
    http://www.jalnavia.co.jp/
  • 代表者名
    高津良彦

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