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業務領域がとても広いため、幅広い経験が出来ると思います。また、数年単位で組織異動することが多いので、もし適正のない組織に配置されたとしても、次への光を求めながら数年踏ん張ること可能かと思います。新型コロナウィルスを機会に、働き方改革が大幅に進みました。オンサイトや営業組織、一部の管理職以上を除きほとんどの社員がテレワーク主体の働き方にシフトしました。それにより、ワーク・ライフ・バランスやワークインライフの働き方が可能になり、魅力ある会社になってきていると思います。 DXや様々な分野にも挑戦していますが、ベースロードは通信インフラ事業であり、テレワークや遠隔地を繋ぐミッションも持っている企業として、この働き方や選択肢が増やせるよう社会貢献出来れば、社員のモチベーションも益々上がっていくのではないかと感じています。
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有給休暇が年間20日付与され、加えて夏休みや年末年始休暇等があるので、休日はたくさんあります。 しかも、一般社員のときは、その有給休暇等をすべて取得しなければ、返って叱られてしまうので、休みを取るのも大変なくらいに感じてしまいます。 一方で、本社の一部の組織を除くと激務な組織はそれほど無く、残業もほどほどなので、プライベートを大切にすることができ、ワークライフバランスは適切にとることができているかと思われます。
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いい点としては、テレワークが基本となっており、人によっては数ヶ月も会社に...
不満な点はありませんでした。強いて言うのであれば各種管理の責任者を引き継いでいただく際に細か…続きを見る
システムエンジニアとして、お客さんのニーズに合わせて基盤の構築からプログラム開発まで一通りの…続きを見る
土木職の専門職として入社したつもりがったが、実際はグループ会社が業務を行うため自分で現場に行…続きを見る
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
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職場にもよりますが、今の職場は事務が中心なのでほぼ毎日が在宅勤務です。会...
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
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持ち株会社に倣えで、管理段階の初台本社等では100%在宅勤務となった模様...
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