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オフィスは広く、部署毎に部屋が別れています。 個人のスペースも問題なく取れ、パーテーションで区切られており、感染対策はしている。 休憩室も2箇所あり、どちらも広く、簡易的に横になれる椅子や、数人掛けのソファーもあり使い勝手は良い。 人間関係も和気藹々と話しやすい環境ではある。 シフトもある程度融通が効くので、旅行等長期の休み等も取りやすい。 年に1度、1週間自動販売機が無料で使える時期があるのは嬉しかった。
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入社研修やOJTはあるが、あまり的確な研修でないため、独り立ちをした際、わからない事が多々あり不安を感じた。 人数が多いため、派閥が出来ており、業務中でも嫌味や悪口を言う人がいた。 古株のパートさんの権力?が強く、それ以降に入社した社員さんより古株のパートさんの方が発言力があるとゆう、変なパワーバランスになっており、古株さんはやりたい放題状態だった。端から見ると何故社員が注意しないんだと思う事が多々あった。
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派遣社員が多く、中には長く続けている方もいるので馴染むのが難しいと感じる人もいそう。人数が多く、年齢層も幅が広いのであまり深入りしなければ大丈夫だと思います。
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部署にもよるがシフト制なので平日の休みも取りやすく、急な残業はほぼないです。今年度から7.5時間が労働時間になるので正規雇用で働くならいいと思います。
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基本的には、残業も少なく労働環境に恵まれており、副業を行う環境は整っているように思われる。また、副業の自由ダブルワークについては、なんの制約、制限されることもなく自由に出来ており、問題点は見受けられない。
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コールセンターのオペレーターとして、返済相談の受付。架電が多いが、自動発信機能など、システムは充実している。 社員になると、派遣さんのシフト作成や、架電スケジュール作成等、事務業務も。
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一日中電話対応をすることになるので、同じようなことの繰り返しが苦になる人もいると思います。目に見える結果があまりないので、達成感は感じづらいとも思います。
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時間もシフトなので毎日同じ時間がいい人には合わないかもしれません。通し勤務になると体力的にキツい人もいると思います。
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