株式会社EPLinkクチコミ・会社評価

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不満な点仕事内容

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業務の進め方は個人差があり、うまく回さなくて残業が多くなっている人がいる...

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コンプライアンスを遵守できるよう努めており、パワハラからは程遠い環境。嫌...

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女性が8割以上の職場で、お互い理解があるので産休育休を取得して働き続けて...

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月一回定期的な研修がある。このご時世のためリモート(ビデオ)研修もしてい...

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ほとんどが女性で医療資格を持つ者が多い印象です。コアタイムがないため、時...

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女性が多い職場であり、産休育休後に戻ってくる為の基本的な制度は整っている...

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基本的に担当施設、担当患者さんと自分の都合を調整すれば良いので、うまくや...

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不満な点仕事内容

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一方、社会的責任は重く、企業としての売上貢献のための上からの圧力と病院や...

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自分が関わった試験で患者様の病状がよくなったり、その後お薬が販売につなが...

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不満な点職場の雰囲気

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CRCはフリーデスクですが事務系は固定デスクのため、密になる傾向がありま...

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勤務の8割をリモートワークにするよう通知が出たことがありますが、まだまだ...

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不満な点仕事内容

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患者が来る数が日によるため、忙しさはまちまち。ただ、大きい施設に配置され...

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医療業界の求人

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担当業務によっては多忙な時期が重なったり仕事がまとまって振られる事があり...

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元々の職種もあり女性の割合は多い。産休育休もとられている方は多く、育休後...

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どこの会社にもいえるが細かい部分は人が評価するので相性に左右される。各病...

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産休育休取得している人が必ずいるため、受け入れもスムーズです。育休からの...

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施設によっては、朝早くの出勤が要求される。人が十分に足りている施設は少な...

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不満な点仕事内容

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会社が大きくなりすぎ、風呂敷を広げすぎているので、慢性的にマンパワーが足...

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コロナの影響で内勤者は在宅勤務の利用がすすんできた。以前は対面でしていた...

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不満な点仕事内容

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若返り組織のためベテラン層は働き難い環境となった。更に一部上場廃止した為...

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募集のタイミングもあると思いますが、職種によって育休などでお休みした方の...

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女性が多い職場のため子育てへの理解があります。産休育休・時短の制度が整っ...

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手当が必ず付くため、20万を切ることはない。また、残業代は分単位できっち...

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元々病院勤務の人は職種によるが給与は下がる。その分定期的な休みは増えるた...

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評価制度は公表されており、それに則り評価されているので大きなことを仕出か...

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不満な点仕事内容

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派遣先の病院、クリニックに左右される。相性がよければいいが悪ければ極端に...

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医療機関に依存している仕事のため、医師の対応可能時間に合わせて残業するこ...

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不満な点仕事内容

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スケジュール管理が非常に大変です。様々なスタッフとの関わりがあるため、折...

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病院と比べ、労働基準法は遵守されている印象を受けた。残業代も分単位で支給...

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残業が20時間以内にするよう度々注意されるので、業務時間管理に気を使う必...

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子育てママが多いので、持ちつ持たれつ的なところはあります。子供が3歳まで...

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給料はめちゃめちゃあがります。新卒3年目ですが、現在600万ほどいただい...

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不満な点副業

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まだ副業が認められてままないこともあり、実際副業してる人がいるかは不明で...

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医療機関のスタッフ都合や、案件指定の時間帯による都合などで、9-17時以...

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仕事に追われて研修に参加できないが、必須研修時間があるため無償で研修参加...

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株式会社EPLink

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社EPLinkの評価

平均年収

446万円
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  • 平均残業時間

    16.2時間
  • 有給休暇消化率

    57.4%
ワークライフバランスを見る

株式会社EPLinkワークライフバランス

平均有給取得率
57.4%
平均残業時間
16.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
75.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社EPLink質問・相談

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株式会社EPLink

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都新宿区津久戸町1番8号
  • 従業員数
    1,479人
  • 企業URL
    https://www.epsogo.co.jp/
  • 代表者名
    山本賢一

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