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完全なテレワークの制度と仕組みが、しっかりと構築されています。社内での業務内容にもよりますが、ソフトウェア開発者である私は年に数回しか出社していません。Microsoft TeamsとCisco webexが全面的に導入されており、リモート会議やチャットで頻繁にやりとりが出来ています。シンクライアント端末が全員に配布されており、自宅からVPN接続することになります。通勤手当は出なくなりますが、代わりにテレワーク手当が少し支給されます。
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シンクライアント端末とVPN接続でセキュリティを確保しており、概ね快適に使えているのですが、まれにネット接続が重くなりリモート業務に支障が出ることがあります。そのため、ビデオ会議は実際には使われておらず、専ら音声のみでの会議となっています。しかし、むしろ音声だけの方が気楽とも言えるので、不満とも言い切れません。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
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出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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