株式会社DNPデータテクノ

半導体・電気・電子

(業界平均総合評価:2.9)

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仕事の満足度

5人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.4
  • 給与・昇給
    3.0
  • 成長・教育
    2.0
  • ワークライフ
    バランス
    2.4
  • 職場の
    人間関係
    2.4
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.0
  • 平均残業時間36.0時間
  • 有給休暇消化率38.0%
  • 回答者のおすすめ率20.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(71人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 538万円
  • (平均年齢 38.7歳)
  • 総合メーカー業界平均552万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率38.0%

平均残業時間36.0時間

社員クチコミ

株式会社DNPデータテクノの評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

最寄り駅駅からは少し離れたところにあるため、通勤には向き不向きの居住エリアがあるかと思います。 また、短期雇用の派遣さんなどが多数居ますが質の悪い若者や中高年がおり、難点に感じます。 仕事面ではスキルは身につくものの、見合った評価昇給には繋がりにくい点が感じられ、能力ある人が長く続けるメリットが希薄になってしまうことが懸念されます。仕事へ取り組む事が楽しいと、思える方以外は評価の低さにガッカリしてしまうかも知れません。

投稿日:2022/02/15違反報告する

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株式会社DNPデータテクノの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

給料の上がり方は昔ながらです。 どれだけ仕事ができても勤続年数が上の人にはなかなか勝てません。逆に仕事が出来なくても長く勤めていれば給料は上がります。もっと若い世代も評価されてもいいと思います。

投稿日:2022/01/05違反報告する
株式会社DNPデータテクノの評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

実力の低い人が管理者で管理職になれたことで舞い上がって偉そうに指示をするのが不満ですが最近はパワハラ対策も導入されて改善されてきています。それでも少数ですがいることは事実です。自分に自信のないひとはおすすめの企業です。

投稿日:2022/05/26違反報告する
株式会社DNPデータテクノの評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

派遣会社に登録し、紹介されたのがきっかけ。仕事内容はわからないままだったが今の仕事に出会いラッキーだったと今ではそう思います。

投稿日:2021/12/28違反報告する
株式会社DNPデータテクノの評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

緊急事態宣言にもかかわらず週5日間勤務を強要され交通費の支給もなかった。このような状態で勤務を続けることに昨日感じたため退職を決意した当時の社長は感染者が社内から出ていないことだけを根拠に全員の出社をメールした。社会常識に欠ける判断であると言わざるを得ない。給与に関しても最低限の時給しか出ない。手当等も交通費を含め一切入れないにもかかわらず、社員を駒のように扱うこのような態度には呆れた。また職場の人間関係も最悪であり理不尽な強要ややむを得ない理由がある場合でも休みを取ることを許されなかった。本社の社員がどうであるかはわからないが現場レベルでは確実に奴隷のような労働体制が敷かれている。絶対にこの会社に入ってはいけない。

投稿日:2021/01/24違反報告する

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