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定年が65歳ですが、延長制度もあり、希望すれば基本延長して働ける会社だと思います。一年更新で私が知る限り、今年で69歳の方が最年長かと思われます。有給は決して多く取得出来てる訳ではないが、いつからいつまで休みを取りたいと事前に話をしておけば、取得出来ているので、予定は立てやすい。その点はありがたい。シフト勤務なので、土日出勤、平日休み、朝が早い、夜が遅い、色々あるが良いところでもあり悪いところでもある。個人的にはシフト勤務が合ってると感じる。
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シフト勤務で早番7時半、中番10時半、遅番14時45分出社で週ごとに変わっていくが遅番でも仕事終わりが22時15分で深夜勤務はないのでとても良い。後のシフトに業務は引き継ぐので、ほぼ残業無し。休暇については有給休暇も年間の付与日をほぼ使い切れるのと土日も交代で出勤ではあるが週休2日は必ず守られ自分で他の人と調整しながら休みが取れ平日休みではどこへ行くのもゆったりとしておりゆったりとした時間が過ごせるのでワークライフバランスが大変良く趣味や家族サービスなどとても充実して過ごしている。
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体制や業務に対する思考が大変古く、若い世代には受け入れ難い。在籍が長い人ほど陰湿な傾向にあった。 業績マニュアルが適当過ぎて、上司や現場リーダーに質問をしても、人により気分により答えが違ったり変わったりする。 その場に居ない人の陰口が常に繰り広げられており退職しました。
投稿日:
前職よりもかなり給料が低いので、夫婦二人で暮らしていくためには毎月せっせいをしていかなくてはならない。早番のシフトだと朝がかなり早いので冬は夜明け前に出勤しなければならず出勤日には趣味のガーデニングが気持ちよくできないのが残念。
投稿日:
終日ヒマなので、仕事中も人のウワサ話や悪口、愚痴など私語が多く、精神的に耐えられませんでした。仕事ができなくても長く働いている人が上に立ち続けるので。キャリアアップなど、到底ないと思います。
投稿日:
人を育てるという雰囲気はないです。 「私たちも昔は誰にも教わってない。先輩のやることを見て覚えて」みたいな昭和のルールが横行してます。 マニュアルも簡単なもの以外、特にないので、人によって教え方や処理が違うことがあり、そのせいで新人がネチネチと怒られます。
投稿日:
地方の支社でしたが、最悪です。 ただ職歴の長い年配の女性達が上司の文句ばかり言いながら時間を過ごしている所です。 新人を育てる気もないので、新しい人はすぐ辞めます。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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