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自分の意見が最近になり反映されるようになってきた。 毎日ほぼ同じ仕事で数が変わってくる。月替わりで内容も変わる難しいが頑張れば成長もする成長は頑張り次第
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管理職の人間は悪いことをする人がいるそれを総務に言うと揉み消される。 一般職はクビになる。管理職には優しい会社で会社としては成長はないかな
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笑い合うこともあるし雰囲気は悪くないし年齢の幅もあまり感じないハラスメントに関しても、しっかり聞いてくれるが、上司はその為仕事を教えだらくなっている
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休みの取りやすさは半端ない、簡単希望の数はほぼ取れる休みが被ったら我慢しないといけない休みすぎて休みボケになるからきをつけないといけない
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ハラスメントがあるので上司は部下に怒れない部下も仕事を教えてもらうことはあまりない自分でやらないと成長はない
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有給もあるだけは取れる。最低5回は取れる休みも年間100回以上はある。休みの数働く時間は20年以上仕事して一番短い
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やらない人はやらなくても、給料が変わるわけもない、ダラダラとしている人がいても、そんな人もいるで終わるので、不公平感は否めない。歳を取れば自動で上に上がっている年功序列制の雰囲気がある
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給料はなかなか上がらないが、成績が不振な時も下がることはない。福利厚生もしっかりしてるので、感謝もしてる、やっぱり親会社がでかいと、間違いはない
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を…続きを見る
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