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近頃は女性の管理職やマネージャーが増えてきています。また、昔は結婚・妊娠に伴って退職される先輩方が多かった印象ですが、最近は産育休を取得して復帰される方が多いです。復帰された方のほとんどは時短制度で通常よりも短い勤務をされています。
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常に人員不足なので、同じ部署の方が産休に入る時は周りの負担が少し増える。また、産休に入る方自身もそれを感じている。(私自身もそうでした) 育休から復帰後、子どもが熱を出した時などすぐに抜けられる部署とそうでない部署がある。
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