株式会社JALグランドサービスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
不満な点は多々あります。 まずはパートナー社員と正社員では、正社員がパートナー社員のことを道具としか思ってません。 面倒くさいことはパートナー社員に任せて、自分たちはなにもしない。そんなことが日常的に行われています。 また、上にたつ人間も現場のことは何も知ろうとは思いません。自分の気分が良ければ良い!そんな人達の集まりです。 それと、これは自分事ですが、転職するために辞めて、次の内定を貰えてましたが、違法な前職調査が行われ、JALグランドサービスは個人情報を僕に確認せずに教えてしまいました。 そのお陰で内定取り消しになりました。 こんな表だけ良くしてる会社はなくなればいいと思います。 そのぐらいやばいです。 せっかく仲良くなった人も我慢できずに辞めていってしまいます。 残ったら最後ですね。ストレスしかありません。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
494万円(回答者数310人)
投稿日:
エキスパートとグローバルエキスパートの職種があり、給料や退職金が大きく変わる。 エキスパートは主に高卒、専門卒。 グローバルエキスパートは大卒。 同じ仕事をしているのにも関わらず、給与体系や評価内容が違う。なかには、グローバルエキスパートの人よりもエキスパートの人ほうが仕事や仕事以外でのボランティア活動や取り組みを一生懸命頑張ってる人がいるが報われていない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
現場で全く使えない研修や、誰も実践してない講習にいっぱいお金を使っています。特に、コンプライアンス講習などはハラスメントが横行してるので意味ないと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
66.7%
残業時間
5.6時間
投稿日:
コロナ前は業界自体が忙しかったこともあり、暗黙の了解が多かった印象です。 仕事は好きだったので私は気にならなかったですが、プライベートを充実させたい人は退職のきっかけにもなっていたようです。コロナ終息後同じような状況にならないことを祈ります
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