株式会社NTTマーケティングアクトのクチコミ
不満な点退職検討理由
投稿日：
派遣社員は3ヶ月ごとの更新だが、判断基準が仕事ができるかどうかではなく、勤怠状況のみなため、子育て世代の社員への働きやすさなどを謳っているが、実際派遣社員の場合は関係なく、小さな子どもがいる家庭などで急な欠勤等があると、すぐに次の更新に響くので安心できない。 また入電数が減ることが見込まれると、そういう人を中心に急に大量に派遣が切られ、また数ヶ月後入電が増えそうなら急に派遣社員を大量募集し、研修に時間が充てられるが、またすぐに切るの繰り返しで非効率、安定性には大きく欠ける
株式会社NTTマーケティングアクトのクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
わたしはこちらの会社で１０年以上契約社員として活躍してきましたが、一切の昇給なしでした。賞与もなし、このままだと生活出来ないレベルの給料です。とにかくお給料が少ないので同年代で年収は低いでしょう。仕事内容がハードな割に上司がなにも評価してくれません。なぜなら、上司は３年で転勤し自分のキャリアを上げることで頭がいっぱいだからです。そのためか業務内容の改善をお願いしても通じません。福利厚生だけが充実しています。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
さすがに大手企業というだけあり、福利厚生が充実しているます。わたしは、契約社員（無期雇用）ですが「人間ドック」を毎年受けることができます。希望すれば健康診断も別で受けられます。他にも、育児休暇や介護休暇、病傷休暇などをいただけます。有給休暇が１０年以上で年２０日でます、お休みを取りやすい環境です。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
常に人手が足りなく期日にも追われている為、その点では休みにくいです。 忙しい時期は残業も多く、体調を崩す人が後を絶たないです。 風通しが悪く乾燥もしているので空気清浄機を置くなどの改善策を訴えているが改善されない。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
前もって申告をすれば休みも取りやすいですし、元国営企業の為か、福利厚生もしっかりしていて産休もとれますし復帰も容易です。 また、お休み自体も一般企業に比べると多いと思いますし、長期休暇も有給などを利用して前もって申告をしていれば取りやすいと思います。 仕事の日とプライベートの日にメリハリをつけやすいのではないでしょうか？ 部署によると思いますが、定時上がりしやすかったり、就業時刻前に退勤準備が出来たり、ノー残業デーが週に２日設けられているので予定などは立てやすいと思いました。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
システムが複雑なものも多く、座学２週間あまりでは足りないと感じました。モバイル関連経験者だったので単語などは分かりましたが、知識が無い中飛び込むとギャップを感じる方もいるかもしれません。
不満な点仕事内容
投稿日：
研修期間が経験者・未経験者問わず２週間程とかなり少ない。そのため、グループに配属されてから知ることが多々あり戸惑う。日程をスムーズに調整出来ない場合、システムでの工夫などが必要。コラボ光のキャンペーン条件などが、お客様にとってやや不安要素になっており、条件が満たせるかどうかも開通後にしか分からないといった為、かなりそこに対しての返答の工夫などが必要。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
多くの人と関わるので相手への伝え方、話し方、聞き方はたくさん学ぶことができました。 なかでも書いてあることをそのまま伝えるのは誰でもできるが、分かりやすく伝えるというのは、本当に自分が内容を理解していないといけないので、頭の回転の速さが求められました。
人材派遣業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は階段？式で、徐々に上がるのではなく一度の昇進で大きく上がります。入社5年目くらいまではアルバイトのような給与しかないので残業は必須ですが、その分1度上がれば人並み？の給与には達すると思います。また、残業については非常に細かく管理されており部署によっては1分単位で計算されているので残業する価値はあると思います。福利厚生は、NTTグループだけあり非常に充実しています。年二十日の有給はほぼ100%消化可能で、消化できない場合は年3日ライフプラン休暇という形で別枠でストック可能です。介護休暇や産休も充実しているため非常に働きやすい会社であると思います。
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