私の場合は、渋谷の一頭地のオフィスビル高層階で仕事をしていましたが、環境的にはとても整っていて、空気清浄機や室内が暑くなったときの扇風機なども、ダイソンなどのメーカー品で揃えられていました。 そこで働く従業員が高いパフォーマンスを発揮できるような環境も整っていました。 オペレーターの場合、対お客さまとの会話が基本ですので同僚との人間関係を必要以上に気にする必要がなかったのが良かったです。ハラスメントに関しても徹底されてました。
NTTという大手企業の子会社なので、福利厚生や教育制度などがしっかりとしている。また、システムエンジニアの上流工程に携われるので、自身の市場価値を向上させられる。さらに、勤務地は東京に人材の配置をメインにしているので、基本的に東京で働くことができる。希望を出せば神奈川、千葉、埼玉、静岡、山梨など、他の支店でも勤務可能なので、南関東で働きたい人にとって魅力的であると感じた。
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派遣で入ったため、契約どおりの待遇で迎えられた。 残業は5分単位で残業代が支払われた。 完全週休2日制のシフト制で勤務年数の後半は在宅勤務も導入されたためワークライフバランスは良くなったと思う。
画像によりインフラの状態を点検する仕事です。 点検箇所がいくつもありますが、研修がしっかりありますし、社員の方も丁寧に教えてくださるので 心配せず実務に入れました。 仕事内容自体は黙々と作業することが好きな方は合うと思います。
良かった点で記載したように基本的には休みを取りやすい環境ですが、災害などがあった際には復旧優先のため時間外が増えます。休日日数が減るわけではないのでブラックということにはなりませんが、落ち着くまではしばらく帰ってからは寝るだけのような生活になるかもしれません。 大きな災害のときには他部署からの支援などもありますので、過労で倒れてしまうほどにはならないかとは思います。
ハラスメントを気にしすぎているのと、自分が責任を置いたくないためか上の立場の人から曖昧な言い回しで助言をされることが多い。 自己保身に走る人間が多いため、立ち回りに自信があるか、実力でプレイヤーとして成果を出せないと継続して働いていくのは難しいと思う。
社内でしか使用出来ないシステムがありますので、そのシステムをメインで使用する方々はテレワークはありません。また、それなりに使用する役割の方々はテレワークが2割ぐらいと少な目です。業務のしやすさとしては一部はまだデジタイゼーション止まりでDXしきれてない部分があります。
設備工事業界の求人
もっと堅苦しいという印象でいましたが、かなりフランクでオープンな雰囲気でした。制度などもかなり柔軟に世の中の流れに合わせようとしている事を感じます。また、前職との比較にはなってしまいますが、頭の良い方が多く、言い切るより相手の言葉を受け止めてそれに合わせた会話をできる方の比率が多く感じます。
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会社概要
株式会社NTT東日本-南関東を
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