株式会社NTT東日本-南関東のクチコミ

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休暇は取りやすい。残業時間も多くない。仕事とプライベートのバランスは十分取れる。在宅勤務も推奨の為働きやすい。

株式会社NTT東日本-南関東クチコミ・会社評価

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投稿日:

良かった点で記載したように基本的には休みを取りやすい環境ですが、災害などがあった際には復旧優先のため時間外が増えます。休日日数が減るわけではないのでブラックということにはなりませんが、落ち着くまではしばらく帰ってからは寝るだけのような生活になるかもしれません。 大きな災害のときには他部署からの支援などもありますので、過労で倒れてしまうほどにはならないかとは思います。

投稿日:

社内でしか使用出来ないシステムがありますので、そのシステムをメインで使用する方々はテレワークはありません。また、それなりに使用する役割の方々はテレワークが2割ぐらいと少な目です。業務のしやすさとしては一部はまだデジタイゼーション止まりでDXしきれてない部分があります。

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もっと堅苦しいという印象でいましたが、かなりフランクでオープンな雰囲気で...

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組合があるので残業代の不払いは絶対に無い。休暇についても有給消化しないと...

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女性の上司も増えてきたし、実際現在の支店長も女性だが、どのように決められ...

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業種や職種によるが基本的にはテレワークが推奨されており、支店では出社率3...

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不満な点職場の雰囲気

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3年程度で管理職が入れ変わるため、新しいサービスが始まる時などに上司が理...

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設備工事業界の求人

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有休休暇はかなり取りやすい。理由を聞かれたりすることはなく(仲のいい人に...

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妊婦検診のための休暇や、産前産後休暇、育児休暇がしっかり取れる。職場復帰...

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給与は年功序列と言った感じで、ほっといても上がります。ボーナス等は毎年上...

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若いうちは基本給はかなりおさえられている。営業は外勤手当がなくなった。そ...

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入社して感じたのまず研修制度が無茶苦茶。新卒と中途が同じ研修内容。組織内...

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休暇は取りやすい。組合員であれば、年休は毎年20日は取らさせるのは、良い...

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社内の体制が変わり、仕事量が増えたにもかかわらず、社員が増える訳でもなく...

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評価がほぼ無い状態で昇給するタイミングは5年スパン。更に5年するかしない...

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3週間(平日以外は休みなので実質的にほぼ1ヶ月間)を丸々研修にあてるとい...

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電信柱の点検を画像を使って診断するということもあって、電柱に関する関心や...

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不満な点仕事内容

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覚える事が多く、研修はあるものの、一人で完結して仕事ができるようになるに...

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休日は土日祝+夏季5日間(土日祝含まず)+年末年始6日間(土日祝含む)年...

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不満な点退職検討理由

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あくまで、電話、回線屋なので、新規事業を始めてもなかなか受け入れられない...

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テレワーク、リモートワークには積極的。モバイル端末を貸与してもらえる。他...

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ちゃんとしたオフィスだし、すごく風通しが良くて、みんなわからないことあっ...

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不満な点職場の雰囲気

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設備部のサービスセンターでのオフィスは基本的に電話局の建物を利用している...

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良い点仕事内容

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業務は社内端末を使ったもので、募集は経験者限定とされることがおおい。3ヶ...

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成果主義に変わりつつあるため、営業であればしっかり数字を出せば昇給できる...

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・驚異的に基本給、年収が低いと思いました。(賞与5.Xヶ月分という茶番に...

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不満な点仕事内容

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会社としてはNWコンサルティングや非回線領域を目指していますが、現場とし...

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良い点仕事内容

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よくも悪くもお役所です。お客様からの問い合わせなどがあった場合などでもマ...

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年度末は凄まじいほどの仕事量があって普段定時で帰ってる分、年度末の忙しさ...

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人間関係については基本的に良好だと思います。若い人がどんどん入ってくる部...

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現在週2回リモートワークをしているが、今後はさらにリモートワークを推進し...

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・会社のセキュリティに関する意識の高さ。扱う情報が情報なので徹底された管...

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社員は常に忙しそうだけど有給も多く、積極的に有給消化しているため、派遣も...

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内向的な人が多いが、仲良くやっている。他部署との交流は全くないが、仕事的...

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給料は緩やかに上がっていく。良くも悪くも成績の良し悪しでの増減の幅は少な...

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株式会社NTT東日本-南関東

評価

業界14

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社NTT東日本-南関東の評価

平均年収

583万円
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  • 平均残業時間

    14.5時間
  • 有給休暇消化率

    97.3%
ワークライフバランスを見る

株式会社NTT東日本-南関東ワークライフバランス

平均有給取得率
97.3%
平均残業時間
14.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
60.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社NTT東日本-南関東

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