SOMPOケア株式会社の社員による評判・クチコミ・評価

株式会社ベネッセスタイルケア

3.3

病院ではない為、急変時は救急搬送になることがあります。夜間は看護師1人、介護士3人体制の為、何かあればバタバタします。危機管理には厳しいので、事故報告書はとても細かく追求します。いつの間にかできていた痣ひとつでも事故報告書が必要になり負担に感じることもあります。社内研修なども結構な頻度であり、非常勤職員でも必須のものあるので休みの日に出社することもしばしばあります。その分出社した時間数はきちんと残業代として反映されます。

公立学校共済組合

3.9

安定してはいるが、業務は非常に多忙である。また、残業代も予算上限られており繁忙期である年度初めで残業代の枠を使い果たし、その後はサービス残業となるため残業代は出ない。公務員と同様の雇用形態のため、職務専念義務に縛られて副業が一切できない。給与はほぼ上がらず、手取り賃金が減少していくばかりであるにも関わらず、副業禁止であることは時代錯誤であると感じる。福利厚生に特化した業務形態のため他のビジネスに役立つスキルが身につかず、転職しようとする際に自分の強みとなる特技が無く、転職活動に不利である。

アースサポート株式会社

2.3

訪問介護をしています。利用者様とのコミュニケーションを大事に日々業務をしていますが、利用者の皆様がとても良い方が多く、日々楽しくケアさせていただいています。生活上のことなので利用者様の日々のニーズは様々ではありますが、介護保険内でできる最大限のこと、利用者様が生活されるにあたって気持ちよく暮らして行けるように改善点などを考え、提案しつつ一緒に作業などしていただき、『できる』喜びを感じていただいた瞬間はヘルパーとしても嬉しく思います。、

メディカル・ケア・サービス株式会社

2.5

高齢スタッフが多くIT化に対応出来ておらず全ての尻拭いをしなければならない。近隣から虐待かとクレームがくる程の声かけをしているスタッフがいるにも関わらず、自分達の前ではやらないから証拠が無いと上司が対応しない。毎月会議をしているにも関わらず参加しないスタッフもいるし、議事録を出しても読まずにサインだけし全く理解が出来ていないスタッフもいる。会議で決定したはずの事項が全く実践されない事もしばしばある。リーダーという立場でありながらスタッフをまとめる事が全く出来ておらず、口だけで自ら動かないので下のスタッフがついていかない。ケアマネという立場でありながら利用者様の情報が理解出来ておらずご家族や医療関係者などの対応が任せられないし、自分で作ったケアプランなのに私は出来ないと言い出しまるでつかえない。