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面接はとても和やかで、圧迫を受けるようなことはありませんでした。仕事内容や社会保険の制度、シフトの話など基本的な業務に加え、雑談を交えながら色々お話しする感じです。当然その雑談の中に選考要素があると思うのでなあなあで話をする訳にもいかないなとも感じました。 時給の話をする時に、最低賃金の確認をされました。ようは、お金目的で働きたいのにこの時給で良いのか?お金目的なら他のところではもっと高い時給だけど良いのかという事でした。そこで取捨選択を迫るのは余計な手間を取らせない為と仰ってました。まぁ採用する方も人が当然欲しいわ けで、よっぽど駄目なシフト希望だったり、よっぽどコミュ障じゃない限り考えていただけると思います。
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少ないスタッフの中、とんでもない量の景品入れ替えがあったりします。店長も含め3人でフル回転で設定しても昼から夜までかかります。投入日に入れる為週の頭から準備しながらお客さんの対応して、それに加えて、クレーン機の上に付けるボード作ったりキャンペーンが三つも四つも重なったりと、まぁバタバタしてます。 出来る人はバタバタで、出来ない人は社員さんがいくら教えても報連相さえ出来ない人ばっかりなので不満だらけでした。 プライズゲーム好きな人は面白いと思います。
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歳が近い方が多く、優しく教えてくださったりカバーもして下さる。的確に指導してくださるし、楽しく働けている。時間帯が違う先輩が気にかけて下さったりしていてありがたい。変なルールを設けることもなく会社のルールに基づいての指導なので安心出来る。ギャルからオタクまで居てすごく楽しい!それぞれ個性的なので話を聞いていて驚いたり為になったりと非常に勉強になりますね。
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ゲームセンターでの巡回・接客が主な仕事です。景品の補充に加え、クレーンゲームやメダルゲーム、アーケードゲーム、プリクラ機などのエラーメンテナンスなども行います。 勤務中は基本巡回で歩きっぱなしだし、接客マニュアルやエラー解消法など覚えることがたくさんあり、とても大変な仕事ですが、慣れてくるととても楽しいです。 ある程度の仕事が出来るようになるまで上司がついていて下さるし、もし分からないことがあればインカムですぐに聞くことが出来ます。 お客様が景品を獲得されて喜んでいるのを見ると、こちらも嬉しくなります。声をかけると、気さくにお話して下さるお客様もいらっしゃいます。人と接することが好きな人にはぴったりだと思います。
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入社は初めはアルバイトからでした。何年か続けた後に契約社員になりました。当時は特に試験など無く、なんかいつのまにか社員になったなー、が感想です。現在はそれなりの試験があるようなので良い人材を採用しているようです。まあ自分自身のやる気があれば正社員まで行く事は可能だと思いますが、試験勉強などは必要な様です。
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給料はほとんど上がらない 最低賃金が上がるにつれて、抵触する賃金の方達はどんどん上がっていく だがしかし抵触しない者は上がらないため職位が上(責任を伴う職位)でありながら最低賃金のアルバイトとほとんど時給が変わらない このままだと県の最低賃金でアルバイトと契約社員の時給が変わらなくなりそうなので不満しかない 同じ業種で更に高い賃金なのでこの会社で働いている意味が見いだせない なお、シフトが比較的自由に組める部署にいるのでそこだけが取り柄
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アルバイトスタッフの時給は、その地方の最低賃金です。別業種の募集見てると、ほぼ高校生と同じ時給です。別業種で面接落ちた方が来たりするので、優秀なアルバイト希望の方が来るわけ有りません。少ないスタッフ数でシフト回してますので社員さんの負担が凄いと感じます。Twitter見てると会長さんは楽しそうです。
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入社すると必ず基本の接客方法や声の出し方、姿勢、表情など細かく分けて丁寧に研修が行われます。パソコンを使って自分のペースで進めるものもあり、しっかり勉強してから接客開始となるので未経験でもかなり安心して始められます。接客を勉強するのには相応しい会社です。
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基本的にテレワーク推奨の仕組みが取られており週1の出勤で済むためコロナ禍...
私は、松屋でアルバイトをしていますがとてもやり甲斐があり楽しく仕事をしています。 マニュア…続きを見る
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コロナが流行り初めてリモートワークが採用された現場の方はリモートは難しい...
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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お客様の対応をするため、対応力は確実に上がります。会話が苦手でも徐々にや...
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ここで働いてもそんなに就活には役に立たないと思います。このまま株式会社G...
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