NTTレゾナント株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- プロデューサー
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
休みは担当にもよるが、めちゃくちゃ取りやすい。年間20日付与の有給休暇は必ず使い切っている。 また、コロナ禍になった2019年からフルリモート勤務が奨励されるようになったので、出社の必要がなく、かなり楽になった。 オフィスは2022年に大手町に移転し、とても綺麗で、WEB会議用の電話BOXみたいなブースも多数あり、WEB会議もしやすい。 ただ、オフィスが移転したものの、出社を強制されることもないので、必要がなければ出社することもなく(個人的には2ヶ月に1度くらい)、フルリモートで通勤時間をなくして、ワークライフバランスを充実させられている。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- プロデューサー
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
NTTコミュニケーションズ(コム)の新卒入社で4年目にレゾナントに異動(転籍)。 給与はコムと全く同じ。 7年目で年収720万円ほど。 ただし、上記はいわゆるNTT籍と呼ばれるNTTコミュニケーションズの新卒採用からの配属パターンなので、レゾナントプロパー採用だと給与体系は完全に別物になる。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ライター
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
職場に女性が多く全体的に明るく柔らかい雰囲気があるため、第一印象としては安心できる親しみやすい環境に感じられる。ミーティングスペースなども明るい色調を使っており、また開放的な環境にあるため、とても自由な印象を与えられる。椅子のない立ってミーティングをするスタイルのスペースや、大型のモニターなども完備されており、先端を行くIT企業という雰囲気があることは間違いない。働きやすい職場だと思う。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ライター
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
職場が明るく柔らかい雰囲気に感じられる反面、女性が多いため派閥的なグループ関係が存在していることが見て取れる。その点において、人間関係という面ではときどき面倒な場面があることは否めない。派閥間の争いが常時発生しているわけではないが、時にはもろもろ対応しづらい状態になっている場面に遭遇することもある。こういう状況はどこの職場にもあると言っていい。総合的には働きやすい職場だと思う。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
競合であるヤフーと比較すると知名度、サービス内容で見劣りする点が多く、独自サービスの開発に活路を見出そうとする会社の方針に疑問をもったため退職しました。 また、NTTグループ特有の緩さも感じました。 現状に対する危機感が薄く、定年までまったり過ごす空気に馴染まなかったです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
男女を問わず育児休暇を取得することが可能です。 また、育児休暇を取得後に職場に復帰されている方も多く、女性にとって働きやすい職場だと思います。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- ディレクター
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
取引先から負担が大きい仕事を次々投げられたが直属の上司がただ仕事を丸投げして来るのでこちらのキャパがオーバーして辞めた。時給が倍だったら我慢していたかもしれないが、時給に対して過大な要求をされていたように思う。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ディレクター
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
明るいオフィスで派遣でも使える休憩室もあり風通しはいい。タバコ部屋は過去にあった。休憩室で昼寝する方々が多く疲労が溜まっている人も多かったのかもしれない。社員様にとってはさぞかし天国だった事だろう。
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- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
2020年からのコロナ禍に伴い、社員・派遣スタッフを問わず、リモートワー...
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