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給与・昇格については、年功序列ではなく能力評価や業績で考課してもらえる点。ただし、勤務地によっては差がある(特に海外)。 福利厚生は、会社の温泉宿泊施設の他、他社リゾート施設の利用など、他と比べても充実している方だと思う。
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主な業務は環境関連で、社会的に意義のある事業内容。社会貢献度が高く、仕事にやり甲斐を感じる。顧客は、民間企業だけでなく、国や地方自治体とのやり取りもあり、幅広いフィールドで仕事ができる。また、海外勤務もあるので様々な経験ができると思う。やり遂げた時の達成感は大きい。
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基本的には冒険しない社内風土であり、新しい取り組みや社内ベンチャーなどは期待できない。全社的な柱はあくまで非鉄金属部門であり、非鉄金属価格が上昇基調で安定している近年は、あえて新たな分野に投資する必要は無いと上層部は考えているのではないかと思う。
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