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1.出来る限りテレワークに努め、会議が必要な時は、オンラインミーティングやメールやチャットで実施しているが、対面での論議だと10分程度で終わるのに資料の共有に時間がかかり30分程度かかってしまうのが現状です。担当者とのコミュニケーションが対面でないとうまくできていない点 2.歩くことが極端に少なくなり運動不足になる点。 3.仕事に対して緊張感が無くなりダラーっとした生活になる点
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入社した理由は、比較的安定した給料や インフラ設備の会社なので世の中の不況等でも安定した給料が貰える。 福利厚生も良いと聞いて入社した。 実際に、福利厚生は充実していて選択型のカフェテリアを採用している。 自分で選べるため、良い点だと思う。 業務は、幅広く自分に合った業務を希望はできる。
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年休は他の会社と比べるとかなり多いと思います。また、夏休みや特別連続休暇、会社の創立記念日などの休みも貰えて、年休とうまく重ねれば、大型連休を作ることも可能です。福利厚生は他社に比べるとかなり良い方だと思います。 また、社内資格があり、ランクによって合格するとお金が当たりますので、知識も増えてお金も貰えるので頑張り次第ではありますが、モチベーションになります。
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会社全体的に、リモートワークを推奨している。基本的な勤務場所は自宅で、会...
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自分の業務の状況やプライベートな事情に合わせて自由にリモートワークを選択...
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をして…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
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