株式会社NTTフィールドテクノ年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
466万円
回答者数
948
平均年齢
42.5
業界(建設)
 
491万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
75万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
466万円
平均年齢
42.5
回答者数
948

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系587万円
500万円)
事務・アシスタント系447万円
400万円)
販売・サービス系381万円
330万円)
エンジニア・技術系473万円
450万円)
その他380万円
350万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代323万円
320万円)

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株式会社NTTフィールドテクノ年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
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投稿日:

年休は他の会社と比べるとかなり多いと思います。また、夏休みや特別連続休暇、会社の創立記念日などの休みも貰えて、年休とうまく重ねれば、大型連休を作ることも可能です。福利厚生は他社に比べるとかなり良い方だと思います。 また、社内資格があり、ランクによって合格するとお金が当たりますので、知識も増えてお金も貰えるので頑張り次第ではありますが、モチベーションになります。

投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
2万円
昇給額
--万円

組合がしっかりしているので、年休消化の徹底やサービス残業防止などの活動を行なっています。育休や産休の取得も非常に活発であり、男女ともに長く働きやすい会社だと思います。悩みがある場合の相談窓口も社外に設置されており、万が一にも安心です。職場の雰囲気は風通しが良い部署が多く、採用形態に関わらずコミニュケーションが取り易いです。新人への指導は手厚くされており、各種社内研修を通じて自身のスキルアップをしていく事ができます。採用は西日本全域で実施しており、拠点も多いので地方で働きたい方も勤務しやすいです。一方でキャリアアップを望む方は大阪本社勤務の道もあり、自身の望む将来に向けて向上できる道はきちんと用意されています。長く働きやすい会社だと思います。

求人をチェック

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年収
ボーナス(賞与)
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昇給額

給料が正社員でも20万円前後、契約社員だとさらに下がります。正社員登用制...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給するのに、時間がどうしても必要で、とんとんと上がることはないです。高...

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昇給額

昇給は緩やか、正社員になれば家賃補助がありますが35歳までで私はもう貰え...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

コールセンター勤務です。有給は基本2週間前までの申請で任意に取得可能。期...

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時間外手当
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もともと給料は全体的に低いが、中途採用者には厳しい制度設計となっている(...

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設備工事業界の求人

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ボーナス(賞与)
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地域採用の給料と、各種手当の額は若干低いと思います。レクリエーション施策...

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人事制度の改定がありますが参考に、、入社6年目 エリア2級(地域限定社員...

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資格等級と呼ばれるものが上がらないと、基本給は上がらない仕組みになってい...

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オペレーターは評価の仕方が分かりやすいですが、それ以上のリーダー、スーパ...

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上司から資格をたくさん取るように言われ、1年目で4つも取りました。しかし...

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昇給・各種手当が親会社の制度をベースに作られており、親会社の給与や手当に...

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新卒採用でない場合、基本は契約社員からスタートします。資格などを取ると昇...

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評価制度は相対評価でした。コールセンターのため受付件数や賞賛件数など目に...

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NTTと名前はつくが、グループ会社の1つですので、給与水準もNTT内でも...

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50歳退職再雇用で給与は75パーセントになり、それによる将来の年金も減っ...

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自分のやりたい仕事ができる職場を選べないことがあるので、我慢が必要とされ...

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年齢を重ねてランクアップしていなければ、昇給の金額は小さくなります。ボー...

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昇給額は多くはないが、毎年確実に昇給する。等級が最下級の場合は、給与はか...

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雇用は安定しているので、年単位の長期療養や育児からの復帰も容易である。中...

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入社して夏のボーナスが出るところがいいと感じます。しかし、11万ほどです...

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退職再雇用制度(一部の時期の50歳から60歳の人)あり、70%~80%に...

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年齢に関係なく、資格等級が上がらないと基本給自体が上がりません。また、そ...

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NTT西日本採用の8割程度。住宅補助や扶養手当の有無で年収は変わるが、手...

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60歳を過ぎると、フルタイム勤務の為、時給ながら月給になりますので、勤務...

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給料についつは社内資格をとることで昇給があります。それ以外にも残業があっ...

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評価制は、本数が決まっているため。同じぐらい頑張った人が5人いても1人し...

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給料はやはり、昇格等がないとあまり変動することはないです。また最初の数年...

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仕事量と責任を天秤にかけると、一部の管理者は土休日も仕事をする位激務であ...

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評価によって、給料が2、3万程下がる。評価が低い時は、半年間変わらない。...

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福利厚生はしっかりしている。病気休暇、看護休暇、生理休暇、等がある。有給...

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福利厚生だけは素晴らしいです。コロナ疑いで自宅待機でも給与は全額支払われ...

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給与についてはそこまで高収入ではないが少なすぎることもない。給与以外の各...

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勉強が苦手であれば社内資格をどんどん取ってランクアップは難しいかもしれま...

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株式会社NTTフィールドテクノ

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
  • 従業員数
    19,000人
  • 企業URL
    https://www.ntt-ft.jp/
  • 代表者名
    猪俣貴志

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