株式会社NTTフィールドテクノ

設備工事

(業界平均総合評価:3.1)
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株式会社NTTフィールドテクノワークライフバランスについて

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関連データ

平均有給取得率95.8%

平均残業時間9.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率54.5%

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
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ワークライフバランスに関するクチコミ

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良い点ワークライフバランス

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

休暇は、自由に取得することが可能です。逆に、有給休暇を失効させないように上司が注意しているくらいです。また時間単位の有休や育児のための休暇等様々な休暇制度があり、どれも会社に気兼ねなく取りやすい雰囲気があります。 残業については、月30時間以内に抑えるように上司から注意されます。また、38時間を超えそうな場合は労使協議が実施され労働組合と正当な残業かどうかの話し合いが実施されます。

投稿日:2021/07/04違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

男性の育児休暇については、まだ実績がなく取りやすい雰囲気かどうかがよくわかりません。また、取得した場合のその後の伽kリアプランについても、どのような評価がされるのかが明確でhないところがあるように感じいます。

投稿日:2021/07/04違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

残業する場合は事前に承認をもらう必要があり、突発事象が発生した時に面倒。...

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良い点ワークライフバランス

  • 設備管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

休みは年末年始6日とカレンダー通りの休みです。お盆の休暇はありません。 ...

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良い点ワークライフバランス

  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

有給休暇の取得は100%であり、プライベートでの予定も合わせやすい。休み...

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良い点ワークライフバランス

  • 設備管理
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

有給は100%取得必須で、持ち越しも翌年まででき、休みを取りやすいです。...

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不満な点ワークライフバランス

  • 設備管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

休暇を取りやすい雰囲気の部署とそうでない部署があるため、休みたい時に休暇...

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不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2020年頃の話

休みが取りやすい分、話したい時に休みが多く仕事が回らない事もあります。特...

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良い点ワークライフバランス

  • オペレーター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

有給消化率は間違いなく100%。給与は少なくてもそれだけがメリット。希望...

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不満な点ワークライフバランス

  • 設備管理
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

同じ仕事をしている人でも、古参の出世を諦めた定年再雇用の人や正社員は、平...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

1.出来る限りテレワークに努め、会議が必要な時は、オンラインミーティング...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 設備管理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

会社としてテレワークを積極的に活用する姿勢が感じられるため、取りやすい環...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

1.弊社は電気通信事業者であり、通信環境も他企業に比べて整っており、先般...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 設備管理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

業務内容によっては、テレワーク自体が不可能な部署もあるので不公平感をとて...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

コロナの旧事態宣言時に、本社からは事務系社員の90%を目標に在宅勤務が目...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

在宅勤務は制度やシステムがしっかりと作られておりとてもやりやすい環境です...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2020年頃の話

上司によって在宅ワークの進め方が違うので全く来ない人もいれば、毎日来てい...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2020年頃の話

緊急事態宣言の時は会社に来れないくらいまで在宅ワークが続きます。人間関係...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 設備管理
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 既婚

2014年以前の話

テレワークの制度もあり1日300円の手当がでます。何ヶ月もテレワークでき...

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  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
  • 従業員数
    19,000人
  • 企業URL
    https://www.ntt-ft.jp/
  • 代表者名
    桂一詞

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