株式会社NTT東日本‐関信越の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 534万円
- 公式年収※：
- --万円
- 回答者数：
- 87人
- 平均年齢：
- 46.8歳
平均データ
- ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 時間外手当
- --万円
- 昇給頻度
- データなし
- 昇給額
- --万円
年収分布
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
株式会社NTT東日本‐関信越と比較！
年収・給与ランキング【業界・地域内順位】
通信・キャリア業界との平均年収比較
| 株式会社NTT東日本‐関信越 | 業界平均 通信・キャリア | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 534万円 | 548万円 |
通信・キャリア業界の企業75社の中で、平均年収が500万円以上の企業は39社存在します。
埼玉県内の企業との平均年収比較
| 株式会社NTT東日本‐関信越 | 地域平均 埼玉県 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 534万円 | 470万円 |
平均年収の高い企業です！
埼玉県内の企業562社の中で、平均年収が500万円以上の企業は188社。
その中で株式会社NTT東日本‐関信越は131位に位置しています。
株式会社NTT東日本‐関信越の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 年収
- 480万円/年
- ボーナス(賞与)
- 90万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
10年近く勤めているが給与制度が時々変わるので手当がなくなったりすることもある。近々、住宅補助が45歳まで支給する制度だったのが35歳までになり、家を買えという理想を押し付け始めている。ネットなら大炎上しそうなライフデザインの多様性を尊重しないスタンスが存在する。
良い点年収・給与制度・待遇
- 年収
- 480万円/年
- ボーナス(賞与)
- 90万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
定期昇給はあるが各等級ごとの上限が定められているため何年かに1回昇級しないと給料は頭打ちになる。その他業務や勤務体系により手当がつく場合あり。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
どんな功績を残したとしても金一封で納められてしまう。どれだけ利益を出そう...
良い点年収・給与制度・待遇
四半期に一回評価があり、その評価やランクによってボーナスと給与が変動する...
通信・キャリア業界の求人
平均年収が高い会社ランキング
ボーナス額が高い会社ランキング
株式会社NTT東日本‐関信越のカテゴリ別クチコミ（43件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇6件
- 仕事内容6件
- 職場の雰囲気5件
- 成長・働きがい・キャリア5件
- 退職検討理由2件
- ワークライフバランス7件
- 女性の活躍・働きやすさ6件
- 副業0件
- テレワーク・リモートワーク4件
- 人事・評価制度2件
- 入社理由・入社後ギャップ0件
企業の選考に関するクチコミ
- 中途採用面接・選考0件
- 新卒採用面接・選考0件
オファーサービス
登録すると転職エージェントから直接スカウトメッセージが届くサービスです。
オファーサービスについて詳しく
登録者の99% ※にオファーが届いています。就業経験がない方、現在離職中の方、経歴に自信がない方、シニアの方など、幅広く登録されています。※2024年9月～2025年4月の当社実績
株式会社NTT東日本‐関信越の
会社概要
- 業界
- 通信・キャリア
- 本店所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤５丁目８番１７号
- 従業員数
- 5,100人
- 設立
- 1995年1月
- 代表者名
- 市川泰吾
- 資本金
- 3,700万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 376.25億円
- 経常利益※
- 17.19億円
- 経常利益率※
- 4.57%
※ 2023年度の決算データ（連結決算データを優先して表示）
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