ウエルシア薬局株式会社

3.3

働く上では当たり前のことだとは思いますが、分からないことは何度も同じことを聞かないようにメモを取ったり、自分の学ぶ姿勢を見せないと社員、パートの方との信頼関係を構築していくことは難しいと思います。パートの方々と上手くいかない方には何かしらその人自身に問題があるように思いました。

株式会社カインズ

3.2

結婚後、男性社員は多くの社員が全国異動可能な雇用スタイルのままでいるが、子供が小さかったり家を建てたばかりであってもあまりそれが加味されず全国に異動させられていることが多く、自分が同社社員と結婚しなくてよかったと思う。地域を限定することも可能ではあるが、昇進や給与に影響がある為あまり変更する人を見ない。

日本トイザらス株式会社

3.0

自分の思ったことを行動しやすい点。仕事内容は商品陳列、レジ、お客様の対応、アルバイトスタッフの教育やシフト作成。アウトラインは本社からの指示に従いますが、現場で柔軟に対応することもできます。アイデアを出す機会も多く恵まれています。苦労することは、仕事の量が日によって変わり、時間が足りなくなることがあること。人間関係はベテラン新人ありますが、お互いに尊重し合いながら働けてると思います。50人程度のアルバイトが働くので、時には摩擦もありますが、その仲裁に入ることもあります。人間関係で悩む暇がないほど忙しいこともあります。クリスマス、年末年始は忙しいですが、他の時期は申告すれば長いお休みも取りやすいです。オフシーズンなので、旅行なども安く行くことができます。平日がお休みなので、買い物なども空いていてワークライフバランスは取りやすいです。

株式会社ドラッグストアモリ

2.8

忙しくても、各店の従業員の数が決まっていて、余裕が出ることはない。仕事内容は荷出しからレジ、掃除など、時間いっぱいに詰め込まれていて、余裕がある人なんて一人もいない。一つ一つの作業に目安時間を設けられているが、設定時間がそもそもいっぱいいっぱいで、明らかに時間が足りない作業もある。そんな中、丁寧にお客様へ商品のご案内などできる時間がない。