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どこの企業でも課題かと思いますが在宅ワークが増えたことによるチーム内のコミュニケーション不足が深刻です 良くも悪くも「与えられた仕事だけをしっかりやる」という意識が強いので新人への教育という意識が乏しいです
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パナソニックの子会社なので副業などに関しては親会社のルールに従うことになります 副業は原則禁止です 一応副業希望者は親会社に申請する制度がありますが、許可を得られた人は見たことがありません 休日などにメルカリやココナラなどでお小遣いを稼ぐ程度ならお目こぼしをしてもらえますが
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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