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給与については安定しています。残業もそこそこの割には、きちんと付けろと言われるので、残業代もしっかりと貰えていました。
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宅地建物取引士の取得をあっせんしていたり、不動産に関する知識は当然増えます。また、親会社や業者さんとのやり取りも頻繁にあるので、人とのコミュニケーション能力は自然と高まっていきます。
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私は管理畑でしたが、営業で不動産を売却してもインセンティブなどはありません。なので、そこがモチベーション向上に繋がらない部分はあります。
基本給や資格手当等の各種制度は明確化されているため、自身のランクがどこなのか知ることができる…続きを見る
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