株式会社電通クリエーティブXクチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

案件に携われるといっても、打合せのための机セッティングだったり、資料コピーだったり、お弁当の手配だったりする。企画制作だったりの所謂クリエーティブの仕事は親会社の仕事。制作は30代でプロデューサーになって、40代になったら仕事なくなって、社内の管理系の仕事をすることになる。つまりキャリア展開みたいなのは望めない。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

華やかに見える世界ほど裏側は大変なもので、かなりの激務の連続でした。続けられたのも年齢的に若かった部分が大きいと感じる。徹夜での作業も日常的にのため、社会人人生で最もがむしゃらに働いた時期でした。そのため精神的には鍛えられて今では多少の事では動じないくらい鍛えられたのは良かったのかもしれないが戻りたいとは思わない。給与としては忙しいため残業と休日出勤手当でなんとか確保していたが、それがないと東京での一人暮らしはなかなかキツい給与だったかと記憶している。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

電通傘下のため、世間的には話題になるCMや有名タレントを起用した数多く担当させてもらった。国際的な広告祭を受賞したりスタッフとして各種の雑誌に名前が掲載されたりと自身のキャリアとして語る上でも貴重な経験をさせてもらうことができた。編集に必要なスキルや映像制作のノウハウも一通り学ぶことができ、同業士やであればスキルを活かすことができる。今はどうか分かりませんが作業時の食事代なども経費だったので食べるには困らなかった。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

働き方改革以前は徹夜当たり前、月に4回休めればいいほうという労働基準法無視な働き方。改革以降は夜22時に帰らなければいけなくなったが、業務量が減ったわけではないので、より無茶な働き方になった。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

若いうちから大規模予算案件やメジャークライアントの案件に携われる。やる意志を見せれば自身が望んだ案件に携われる。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

深夜残業代、休日出勤手当てがつくところ。ボーナスは人に依る。ベネフィットワン的な福利厚生も導入された。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

深夜残業と休日手当てがないと手取りで20万円代前半になる。平日朝5時から夜22時まで働いてこれ。福利厚生が導入されても使う時間がない。

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良い点仕事内容

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  • プロデューサー
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

ほぼ親会社の電通からの仕事であるため、予算の大きい案件やメジャークライアントの案件に携われるところ。

株式会社電通クリエーティブX

評価

総合評価

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平均年収

600万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

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株式会社電通クリエーティブXワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社電通クリエーティブX質問・相談

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株式会社電通クリエーティブX

会社概要

  • 業界
    マスコミ・広告
  • 本店所在地
    東京都港区東新橋1丁目8番1号
  • 従業員数
    320人
  • 企業URL
    https://www.dentsu-crx.co.jp/
  • 代表者名
    松木俊介

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