株式会社GRコンサルティングのクチコミ・会社評価（34件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
入る前はガンガン今伸びている新しいシステムや考え方を持った企業の様に見せているが入社してみると完全な一昔前の体育会系の営業会社です。ただ他の会社と違うところはそこを貫くところ。結果的にその中で成果を出した人たちだけが勝ち残る為、なんとか会社は成長し続けている。しかし現状維持が目一杯で真新しいサービスや売り方は見つかっていない為、今よりも大きい企業になる、今よりも給与などの待遇が良くなる事は考えづらいです。辞めていく人は皆、30代を超えた人や既婚者の人達の為、会社として将来性は無いと思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
キャリアを求めるなら間違いなく3年以内で経験を積んで転職すべき。私もそうだが3年以上いても特別何かを得られる事は無い。会社としても売るのみなので、役員まで昇格する以外キャリアビジョンも無い。スキルが欲しい人は短期の転職が必須だと思います。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
職位に応じて毎月予算があり、それぞれクオーターごとに一定の基準をクリアすると昇給昇格せする制度が明確なので、結果を残すことが出来ればお給料は２０代でも結構貰うことができる。新卒中途問わず若い人材をどんどん取るので若い人も多く人間関係は比較的良い。が、その体育会っぽい雰囲気が合うかどうかは人によって異なりそうではある。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
業務時間がとても長く時間投資を余儀なくされます。結果が出ない場合夜遅くまで働いている事が多いです。以前よりも早く退社させるようにはなってますがそれでも朝8時半から夜は20時くらいが当たり前であり、人により22時位まで働いている環境です。自分次第だと会社側は主張しますが、現場の雰囲気に合わせざるえない環境があります。独身者が8割以上です。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
定時、残業の概念が曖昧で誰も気にしていない。月末になると、予算に達しているチームはそれなりの時間に帰れるが、達していないと時間延長をしろという空気になるという典型的な営業会社。それに対して残業代が出ることはない。そういう空気でも気にしない精神、生活をしている人が生き残っているのでそういう文化、雰囲気が消える事はないと考えられる。また、給料が上がりやすい一方で下がる基準も明確で、結果が出なければすぐに降格、降給をする。会社として利益が仮に出ていたとしても、還って来る制度は揃っていない
良い点人事・評価制度
投稿日：
人事部は存在しており評価はあるが、ほとんどが営業部での結果が評価となります。そこは営業の会社なので良いと思います。ただ評価軸は狭くテレアポが得意な人だけが最初の間口で昇格するようになっています。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
有給はものすごく取りづらい空気が全体で流れています。残業も60-80時間が当たり前です。とにかく良くも悪くも成果主義。体育会系の気質がおもいきり残っている営業会社です。5%位の管理職層まで行ければ給料はそこそこですが生活の全てを費やす覚悟がないと無理かなと思う。
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株式会社GRコンサルティングの
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都品川区東品川２丁目２番４号天王洲ファーストタワー
- 従業員数
- 99人
- 設立
- 2011年4月
- 代表者名
- 清水英臣
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