トヨタL&F近畿株式会社のクチコミ・会社評価
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投稿日：
テレワーク、リモートワークは一切ありません。 パソコンが苦手なアナログな人にはいいと思います。 昔ながらで新しい事を取り入れない凝り固まった考えが好きな人には向いています。 又は自分の考えや意見を発言するのが苦手な人には、発言する必要がないのである意味働きやすいかもしれないです。
良い点仕事内容
投稿日：
基本的な仕事としてはルート営業になります。既存のお客様のところに訪問に行って、フォークリフトの調子を伺いに行ったり現場の改善提案などを行います。この会社が重きを置いているのは活動量です。なので、若手のうちは1日20件くらい回るのは珍しくなく多い時は30件くらい回ったりします。そして、この会社の1番の特徴はフォークリフト以外の販売です。100社以上はゆうに超えているであろう取引先と連絡を取り、さまざまな商品を販売します。本当に色々ありすぎて今でも何かさっぱりわからない時がよくあります。それでもお客様はプロとして私たちと接するのは当たり前なので、そんな姿は見せられません。そういった所もまたやりがいなのかもしれません。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
サービス職も各個人に過度なノルマがあり、年々ノルマが増えていく。 ノルマが達成できない場合は少ない達成金。 ノルマ達成にむけ、お客様向けのキャンペーンではなく、社内向けのキャンペーンがある。 各個人にノルマ持たされるので、チームワークがなく、人間関係はひがみ、ねたみで ギクシャクする社風。。 メンタル強い人むけ。 人員不足により、年々仕事量がふえてます。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
同業他社と比較しても安定成長している企業の一つで、同じトヨタの中でも1，2を争う実績を残しています。 これは現場第一線の力が向上しているのと、他社にはない整った環境が反映していると感じます
良い点仕事内容
投稿日：
仕事は営業で訪問で会社に行き販促を行います。飛び込みもします。サービスマンと営業で連携がいりますがフォークリフトの販売時は修理するか新車販売かで社内で競うことになります。市場は厳しく大変ですがやりがいはあります。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
トヨタとか自動化などと謳いながら、社内はかなりアナログでなんでもかんでも紙。過去にシステムを導入しようとしたが、実用化できず数億円の損失を出すなど、時代についていけない古い人間ばかり。 トヨタ系あるあるだが人間関係がブラック。ある特定の派閥の社員を本社から遠い滋賀などに飛ばしがち。昨今は数ヶ月に1人離職者が出る。30代社員の多くは40代には辞めたいと口々に呟いている。 トヨタとは名ばかりである。
精密機器業界の求人
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
好き嫌い人事が横行しており、嫌われると 出世は遅くなる、もしくは忘れられる。 懲罰も頻繁に発生しており、雰囲気は良く無いが異論を唱えると干されるのでは、という心境に大半のモノがなっているのではと思う。
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トヨタL&F近畿株式会社の質問・相談
トヨタL&F近畿株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 大阪府大阪市此花区西九条１丁目１番５１号
- 従業員数
- 532人
- 設立
- 1966年7月
- 代表者名
- 上田典昭
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