株式会社九電ハイテックのクチコミ・会社評価（25件）

株式会社九電ハイテックの評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/07/11

比較的若い社員が多く活気がある。 真面目な社員が多く仕事に対する意欲が高い。 休暇取得率はかなり高く、プライベートと仕事の両立ができる。逆に休暇を取らないと注意を受ける。 若い頃の給料は少ないが福利厚生が充実してしているため生活はできる。 研修や教育の制度が充実しており、若手の育成にかなり力を入れている。 社員研修所があり、集中的に専門知識を高めることができる。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/12/26

2.7

主として電気設備の保守業務であるが、本来の仕事と違うところに労力が割かれている。管理職の手柄のために、遅くまで改善業務の発表会の資料作りをさせられる。九電ハイテックは九電の問題社員の受け皿にもなっており、彼らの半分以下のの給与で彼らの仕事まで入社まもなくさせられる。 また、残業をすると管理職の評価が下がる仕組みで、仕事が時間内に終わらないと報告しても残業の指示は出ず、仕事が遅れると叱られ、サービス残業をするよう仕向けられる。先のような改善活動の報告会の資料作成等で残業すると、本来業務以外の残業はつけるなと消すよう指示が出ることもある。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2022/07/11

良くも悪くも気質が古い会社で、年功序列の会社のため、最近の若い社員にとっては働きにくい環境かもしれない。 何事もきっちりやる社風は良いが、業務が煩雑になっている場合が多いため、もっと簡素化していく必要があると思う。 何かと飲み会が多いので若手にとっては金銭的な負担となっている。ただ、グループ内の人間関係の向上のためには良いことだとは思っている。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/07/07

3.5

出産に伴う福利厚生などはしっかりしている。どの職場も女性社員は少ないため、支社ごとに親会社を含めた関係会社の女性社員を集めて横の繋がりを作るなどの工夫をしている支社もある。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/02/04

先輩後輩との関係及び同期とも良好な関係を築くことができているため、不満がない。 休日も社員の方と過ごす機会が多いため、楽しく仕事ができていると思う。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/07/07

3.5

有給消化は嘘偽りなく100%であり、有給とは別にリフレッシュ休日（1年に一度自由に設定できる連続5日間の休日）・アニバーサリー休日などの制度があり、休みは取りやすい。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/02/04

電気関係の仕事で誰にでも務められる仕事ではないため、やりがいを感じている。自分が行った仕事が何十年も設備として残るのは嬉しい。

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良い点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2021/10/04

5.0

電力を支えるという大切な仕事につきたいと思い、入社した。 ドローンを使った最先端技術なども取り入れ事故を減らそうと努力している。