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直行直帰のため個人のスケジュールで自由に動きやすい。 リース車が貸与され自宅から車で通勤可能。 結果がインセンティブに反映される。
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自由度が高い コロナ下でほとんど会社に行くことなく業務がスムーズに進む点 時間の調整がしやすいので、子育てとの両立がしやすい。 周りの理解がある。
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仕事を任せてもらえる点、色々な仕事にチャレンジでき可能性が広がるところ。 また比較的自由度が高い点が良いです。
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申請すればいつで取得可能。 各社同じだろうが年間5日は取得する必要がある。 自身でのスケジュール次第です。
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営業はみなし労働のため、平日は基本的に残業をプラスで申請することはありません。 休みを取らなければ仕事は基本的に出てくる。
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営業職は産休やら育休の取得がほとんどなく、課題であると思います。ただ実績があまりないだけで、取ること自体は認められており、それに対する不満もないです。
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中途入社がほとんどで、前職と同じ年収からスタートするため、同年齢でも給料格差があるが、売り上げさえいけば給料は支払われる。福利厚生はほとんどないが、アボット本国の奨学金等は非常に充実している。しかし、申し訳程度で英語のメールでくるので日本の社員はほとんど応募しない。
入社後すぐに研修期間として1から業務や会社のことについてしっかりと研修を行えたことにより通常…続きを見る
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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