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最近の「トヨタ自動車本社」 内では、割と、声のデカイ（大きい）人間が出世するという世界が、現実になっているようです。 ちゃんと部下を見る目がある会社はそんな事では騙されないと思っていましたが、段々、

社外からの人間を横から引抜ばかりしてきていて、トヨタのＤＮＡを持たない社員もトヨタの本社社員の従業員として威張っているのが多いと聞きます。（企業体質・風土が変ってきていますね。） 皆さんの会社では、どうですか？（声の大きな目立つ、カリスマ性のあるような社員が先に出世して行きますでしょうか？？）

質問日2013/10/02 02:28:04
解決済み2013/10/08 12:38:40
共感した0
回答数1
閲覧数601
お礼0
i_a********さん
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ベストアンサー

どこの世界、会社組織でもそうです。 基本的に、声がでかいと交渉事は概ね有利に展開します。 恐らく、他者を圧倒するからでしょう。 対抗するには、一言で言うなら理論武装で戦うしかありません。 それには知識だけではなく、深い教養等も兼ね備えたインテリジェンスを身に付けなければなりません。 以上、拙い経験から学んだ事です。

回答日2013/10/04 17:14:07
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質問した人からのコメント

どこもそうなんですねー。インテリジェンスある人がいいですね。声だけでかくてヤクザ風だったら、部下がたまりませんね。有難うございました。m（_ _）m。

回答日
2013/10/08 12:38:40

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