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私の配属された部署は、私よりも10歳上の同僚が多く所属していました。 仕事の進め方としては、個人で調べる事や同僚の仕事を聞いたり盗みながらスキル習得するような形でした。 配属部署のメンバーが多いが、マネジャーが一名体制で目が行き届いておらず、マネジャーの指導を上手く掻い潜るような方もいました。 実績に対して、評価される一方、実績を上げなくともダラダラと長く居座れるような雰囲気があります。 未経験として入社しましたが、事細かな業務説明や研修が不足しており、いざ現場に出てからちょっとしたミスに対して上司から詰められるシーンがよくありました。 当時の上司は、自身の頭の良さや仕事が出来る事を武器に部下に対して価値観を押し付けるような指導を受けました。 ビジネスパーソンとしての成長は見込めるが、人としての成長は見込めないと判断しました。
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テレワークは推奨していて、テレワークは行いやすい環境だと思います。指定が...
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