パーソルキャリア株式会社のワークライフバランスについて

日研トータルソーシング株式会社

2.9

勤務時間や休日などの条件が想定したのと違かった。完全週休2日(土日)と聞いていたが週休2日でもなかった上に、4日行って1日休みで、夜勤もないと聞いていたのに夜勤もあるとのことで、続けることが難しいと思っている。また、勤務地の面でも、なるべく希望に添えると聞いていたが、希望通りにはいかない点も退職理由の一つ。入社前から人事と確認をしていたが、このようなことになってしまい、自分の準備や確認不足の甘さもあるのかもしれないが、もう実際に何人も辞めている人がいるとのことなので、自分自身も厳しいと思っている。家事や料理をしっかりしていきたいことや、自分の目指している職種の資格の勉強の時間など、プライベートの時間がしっかり確保できるような仕事ではなさそうなので今後長期的な継続は難しいと感じている。まだ配属前だが、上司に話はしている。

株式会社ワールドインテック

2.7

配属先企業や大学などの研究機関で研究(化学分析)をしている。人によっては転勤があり、色々な企業で研究開発に携わることができる。自分の場合では、１社に長期間在籍しており、業務や人間関係に慣れて良いと感じる。

株式会社テクノプロ

2.9

【派遣業界共通】・資金が潤沢な派遣先程給与が上がりやすく、逆も然り・自社社員との交流が少ない。自社社員よりも客先プロパーの方が圧倒的に繋がりが濃い・加齢により派遣先が決まりにくくなる傾向がある【テクノプロ固有】・福利厚生が同業他社より弱い。また、ごく一部しか対象にならない規程も多い。・全体会議と呼ばれる会議のため、土曜日出社が有る。自社カレンダーと客先カレンダーで日数調整しているので得損は無いが、中身が薄く、会社上層部と対話出来るわけでは無いため、意義を感じない。・合併で出来た会社の弊害で、前の会社名が残っていたり、暗黙のルールが有る。致命的な不明は無いが、中途の人間には分かりにくい