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待遇 この先が見通せない 業界再編が濃厚であり、 外資系との競争も激化していく その中でさらなる人件費切下げがある
勤務の日は長い期間で4日間家に帰らないので、旦那の理解が必要となる。万が一、子供が熱を出して迎えに行かねばならない状況で、旦那が仕事で対応できない場合は、双方ど...
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日本航空株式会社
入社面接の際の試験管からの質問は以下です。日本航空に応募した理由入社後の自分の活躍イメージ将来は、この会社で具体的に何をしたいのか?会社に貢献できることがあれば、イメージでもいいので話して欲しい
株式会社パスコ
他のパートや正社員の方との関係も、私含め見た感じみんな良好だと感じます。しっかりと休憩時間も頂けますし、とてもいいと思います。
スカイマーク株式会社
産休や育休制度はあり、取りやすい環境。しかしながら、復帰した時のサポート(仕事とプライベートの両立)はあまりなく、せっかく復帰しても辞めて行かれる方が多い。現場社員ご、働き方をもっと選択できるようになると社員満足度が上がると思う。
国際航業株式会社
元々、航空測量から始まった会社であり、地図を作成したり、地質調査したり、都市計画を行ったりと業務内容が多岐にわたっている。また、これらの仕事の大半が、公共事業として発注されたものであるため、受注量・仕事量はある程度安定している。山の中を地質調査する者もいれば、屋内で設計や地図情報システムを構築する者もあり、様々な分野の人間が集まって、仕事を完遂するケースが多い。どのような業務でもプロ意識が必要とされるので、志がある人が最後まで残る傾向がある。一方、プロ意識を持てるようになる前に辞めていく人も多いが、これはこの会社の仕事との相性の問題だと思うので、仕方がない。