現役羽田空港グランドスタッフです。 私は留学経験どころか、入社まで日本から出たことありませんでしたが採用されましたよ。 現在は羽田空港勤務ですが、成田や国際線予約部にも勤務してました。 なので、留学経験があることが採用の絶対条件ではありません。 が、現在GSはかなりのせまき門になってます。 うちの会社は倍率100倍まできました。 この倍率で『留学経験があることは有利である』ことは間違いありません。 留学経験がなくともTOEIC650くらいあればまぁ平気ですが。 ちなみにANAは英語面接もありましたね。 毎日英語は使うので、日常会話程度はできないとお話になりません。 そして有名大学であるほうが有利です。 『こっちとこっちどっちでもいいや』 ってなったら、大学名と容姿がモノを言います。 また、航空業界に就職できなかったときのことを考えると有名大学であることにこしたことはありません。
留学してる人は多いよね。グラホに必要なのは外国語を話せること。だから最低でも英語は話せないとダメかな。 内定した人見てみるとカナダやオーストラリア、イギリスなど英語圏を留学経験しているようです。また英検は2級以上でTOEICは500点以上の人はたくさんいるし、更には教員免許所持者もいるし…。 大学は有名な方がいいけどそうでなくても入れます(専門学校でもいいしね)。 グラホは華やかと思われがちだけど案外過酷だから自分はへこたれないぞという精神とコミュニケーション、成長する努力が必要だから自分の意志をもって夢を叶えるよう頑張って下さい。陰ながら応援しています(*^-')b
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