ANAのCAになるのが夢です。

日本航空株式会社

3.6

入社面接の際の試験管からの質問は以下です。日本航空に応募した理由入社後の自分の活躍イメージ将来は、この会社で具体的に何をしたいのか？会社に貢献できることがあれば、イメージでもいいので話して欲しい

株式会社パスコ

3.7

他のパートや正社員の方との関係も、私含め見た感じみんな良好だと感じます。しっかりと休憩時間も頂けますし、とてもいいと思います。

スカイマーク株式会社

3.1

産休や育休制度はあり、取りやすい環境。しかしながら、復帰した時のサポート（仕事とプライベートの両立）はあまりなく、せっかく復帰しても辞めて行かれる方が多い。現場社員ご、働き方をもっと選択できるようになると社員満足度が上がると思う。

国際航業株式会社

2.8

できる社員にはどうしても仕事が集中しやすく、それが長時間残業、休日出勤を招くことが多いように見える。しかし、その社員でなければできない仕事は業務の中のせいぜい2割程度であり、残り8割の部分を他の社員でカバーできるはずである。しかし、それを他の社員に渡さないのは、その「できる社員」自身である場合が多い。これは本人及びその上長が仕事の中身を分解できていないためのように見える。これはこの会社の仕事が多種多様にわたり、業務の定型化、フロー化できない仕事が多くあるからであり、業種の性質上止むを得ない面もある。これに耐えることができない社員は、若いうちに辞めていく傾向が強い。