コロナ禍、他社での雇用を含む兼業が認められました。職種によっては、かなり...
福利厚生は総じて良いと思います。健康保険や共済会の給付金など、他社に比べ...
求人をチェック
残業削減、有休取得に積極的にとりくんでおり、休みは非常にとりやすい。フレ...
基本給の頭打ちの年齢が、40代になるようです。能力給は別です。雇用延長と...
評価制度が確立しており、定期的な面談、点検もあり、自分に求められているレ...
大変のびのびとした社風にひかれた。入社後も一貫して自由な環境で働けている...
女性中心の職場で、育児中の短時間勤務の社員も多数おり、職場全体でそれをサ...
航空運輸業界の求人
リモートワークが推奨されており、コロナ禍もあり週一度程度の出勤。リモート...
比較的若い時期から、重要な仕事を任せられ、やりがいを感じられる。各種研修...
リモートワーク中心の業務であるが、上司部下、チームの円滑なコミニケーショ...
コロナ禍の中、必死に努力している現場の職員をサポートし、収支改善に取り組...
コロナ禍の中、賃金カット、一時金の支給無しで年収ベースで数百万円の減収と...
この会社を見た人が見ている企業
憧れの制服を着てお客様対応ができる。接遇に関してはかなり高度な品質を求められるためやりがいは…続きを見る
福利厚生は多岐に及んでおり大変満足している。給与面も各種手当が充実してお...
部署によってはまだ残業も多く、改善が求められている。また、リモートワーク...
入社当時は国内線のみの会社であった。しかしながら、JALに追いつけおいこ...
年功序列の給与体系が残っているが、かいていもけんとうされている。過渡期に...
現在は改善されているが、体育会系のノリが強かったため、文化系の人間には若...
場合によっては、自分が望むキャリアフィールドと会社が考えるキャリアフィー...
コロナ禍からのトンネルからいつ抜け出すのか見えない状況で、どうしても費用...
日本を代表する航空会社であり、戦略、お客様に対するサービスに力を入れてい...
人間関係は非常に良好で先輩が後輩の面倒よく見る、育成する雰囲気が多いにあ...
リモートワークのせいで、出勤率が低いため、職場ががらんとしており、じぶん...
総合満足度が高い会社ランキング
仕事とプライベートはしっかりと区別できている。有休も取りやすく、休みを収...
人間関係が非常に良いので、仕事やり易い。部下が優秀で、業務改善が進めやす...
人事制度の仕組みはしっかりしているが、結果上司の匙加減で評価に結びつくの...
まだまだ組織によっては女性管理職は少ない。女性管理職の育成は実施している...
体育会系の雰囲気がお大いにあり、組織が強い半面、上司がその気持ちが強すぎ...
仕事とプライベートは区別できているが、会社組織管理は職場毎に強弱があり今...
大好きな全日空を退職するまでの決断は悩みに悩んだ結果だが自身としては悔い...
教育は非常に充実しているが、知識付与の教育に重点が置かれており、仕事に対...
悪い面は中々見当たりませませんが、自分よがりな部分と世間知らず、狭い航空...
産休明けで働いている女性は非常に多い。組織全体で見守っている優しさを持ち...
わかりやすい評価制度を利用している。評価制度の結果が直接個人業績に結びつ...
航空会社はもっとスマートな会社だと思っていたが、昔の全日空はスマートさは...
自分の志しの方向と少しずつ会社が向かっている方向がズレてきたこと。昔より...
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