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未経験からのスタートでもあり、最初は、かなりの不安もあったが、2ヶ月3ヶ月と仕事していく中、自分なりに、介護の達成感を感じることが出来た。
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やはり、仕事の質であたり、資格制度もあり、資格を取得すれば、もちろん給与もあがり、頑張っていれば、昇格もあることも面接などに告げられた。
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やはり、コロナ禍では、テレワーク、リモートワークなどが必須な為そうゆう点では、しっかり対応していて良いと思う。
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毎年の昇給はないが、突然の賃上げがあったりするので、やりがいを感じる。そうゆう体制の方がやる気も湧いてきて、仕事して、よかったなと思う。
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やはり、個人の施設なので、充分の福利厚生は望めないのが今の現状で、退職金も、5年目から、発生のことで、充実感にひたれないのが現状。
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やはり、介護職では、コンピュータ相手の会社ではなく、人相手の仕事で、スタッフの年齢層も高くリモートやテレワークの理解ができないのが現状。
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もちろん会社からの手当も待遇も良く、産後休暇などしっかりもらえ、スタッフに対する対応がしっかりしていると思う。
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やはり副業してもよいが、本業に専念してほしいのが会社の本心なので、副業してほしくないのが本音な為やはり副業しにくい。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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