有限責任あずさ監査法人

会計事務所

(業界平均総合評価:3.3)

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仕事の満足度

12人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.3
  • 給与・昇給
    3.0
  • 成長・教育
    3.1
  • ワークライフ
    バランス
    1.9
  • 職場の
    人間関係
    3.0
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.1
  • 平均残業時間43.0時間
  • 有給休暇消化率46.5%
  • 回答者のおすすめ率16.7%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(9人)

有限責任あずさ監査法人の平均年収

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

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ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率46.5%

平均残業時間43.0時間

社員クチコミ

有限責任あずさ監査法人の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • マーケティング
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

PCはシンクライアントなのですが、貸し出されるPCの性能スペックがいまいちなのと、システムが脆弱なのかクラウド上でかなり遅延することがよくあります。社内イベントにコストをかけているので、その分をシステムにもっと投資をして欲しいとは思います。

投稿日:2021/03/13違反報告する

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有限責任あずさ監査法人の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 会計監査
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 会計監査
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

給料は同一の階級では変化せず、昇進しないと大きくは変化しない。昇進はシニアという下から2つ目の階級までは時の経過で勝手に昇進するがそれ以降は、昇進スピードは人それぞれとなる。ただし昇進するにつれ、仕事が増えていくため、シニアを数年やって経験を積み転職する方が多い印象である。

投稿日:2021/09/02違反報告する
有限責任あずさ監査法人の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • アシスタント
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み

2022年頃の話

同業他社の同職種と比較して給料が安い リモートワークに消極的 アナログなところが多い システム変更が多い 業務のバランスが悪くやたらと残業が多い者がいる 不毛な作業がある

投稿日:2022/07/02違反報告する
有限責任あずさ監査法人の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 会計士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2017年頃の話

OJTはお粗末でした。最初にチームの現場に連れ出されて、あまり説明もなく、分担を任されるかんじなので、とても戸惑うかと思います。

投稿日:2022/01/09違反報告する
有限責任あずさ監査法人の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 正社員

2022年頃の話

監査基準の要求事項の増大に伴い、やるべきことが増える一方、離職者が増加して業務負荷が高まっている。 20代後半となり、監査の道を極めるか、外に出るかの選択をする時期になり、今後環境が大きく改善される見通しが立たなかったため、後者を選択した。

投稿日:2022/06/27違反報告する

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