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今までは別の業種で働いていて、初めて派遣会社に務めました。 給料面も制限はありますが前払いも可能で、福利厚生もちゃんとしています。 契約期間は半年更新なのですが、派遣先が半年で更新されなかった場合でも、他の派遣先も紹介してくれるシステムになっています。 寮(アパート)も準備はしてくれて、家賃は実質無料になります。 家具家電も会社からレンタル出来るので、私物(衣服等)だけですぐに生活出来る状態になっています。 残業は多いですが、その分の給与面はきちんとなっているので、働いた分はちゃんと自分の身になっています。
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同業他社と比較すると給与面では多く貰える方だと思うが、派遣先によっても額面は異なるし、残業の多い派遣先だと自ずと貰える額は増える。 当然ながら残業の分だけ肉体的精神的に負担も増えてくるが、残業が無い、もしくは少ない派遣先もあるため、その辺の折り合いをどのくらい付けられるか個人によって差が出てくるだろうとは感じる。
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派遣社員の場合は通常時給で計算されるため、大型連休があると給料も大幅に減少してしまいますが、こちらの場合は月給制のため、比較的安定しています。また、派遣先の大半は自動車関連の工場勤務ではありますが、家賃実質無料(場所によっては水光熱費も無料)も魅力の一つだと思います。
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基本的に自動車製造業の派遣会社ですので給料面は平均よりも高いと思います。 ですが仕事の内容は一般的にきついと言われる分野だとも思います。どのような部署に配属されるかにもよるので運もありますが、雇用のシステムが無期雇用派遣という形ですので正社員扱いです。ボーナスは継続勤務1年経過してから年に二回支給されました。勤務エリアの売り上げにもよりますが続けていけば毎年昇給しますので無いよりはテンションもあがりますし楽しみにもなりました。資格を取得出来る教育センターを持っている会社ですので、真面目に働いていれば職務で使える資格ならば自己負担なしで会社が取らせてくれますよ。私が作業者として働いていた所では長く働いている方が沢山いらっしゃいました。残業ありきの現場でしたので生活面において困っている人は居ませんでした。仕事は大変だけどお金が良いし頑張れると皆さん言ってました。
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疲れて眠って、起きて、働いて。と、週のほとんどを働いている時間に充て、家に帰っても疲れて眠ってしまい、起きたら仕事に向かう感じです。最初は昼夜の2交替制の働き方に慣れないかもしれません。しかし、限られた時間をきちんとした家事に費やし、お弁当作りや水筒を毎日持参することで、年間10万以上節約できますよ。派遣先企業の社員さんをみてると、有給休暇を取得して、充実している姿を見ることもあります。まずは有給がもらえる半年みっちり働いてからその先を考えるのもいいですね。あとは基本的に年に3回GW・お盆・年末年始と10日以上の長期休暇がありますよ!好きなことはその時間に集中させるのがいいかもしれません。
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会社の正社員となって、製造会社へ派遣されます。自動車・機械部品など多くの種類があります。どこも大手の会社さんばかりです。私は機械の製造をしていました。大きい工場で何千人も働いています。昼勤務と夜勤務を1週間ごとに交代しておこないます。分からないことは聞けば教えてくれます。なぜならきちんと仕事をしてくれないと、ラインに影響が出て、ラインがストップすると赤字に繋がるからです。コミュニケーション能力もそこまで必要ありません。返事をしっかりすることと、注意されても「ありがとうございます」と応え、普通に日常会話ができる人は「当たり前を当たり前にやるだけ」で好印象を与えることができ評価されます。仕事内容もそこまで難しいこともなく、訓練させてもらう中で段々と上手に慣れていきます。一つの作業なら例えば自分より1週間後に入ってきた人に対して自分がレクチャーする側になれます。スキルとして上達というよりは、慣れればできるようになるレベルの簡単さです。
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女性でも出来る仕事が多々あります。もちろん力が必要なことが多くありますが、それは大勢の男性が担います。よく見かけるのは管理系の仕事の補佐や、品質検査で色味の確認など、また環境衛生に関する仕事などです。仕事の種類は豊富でその中で、女性に適した仕事があります。なにができるか・どんなことをしたいか、希望を伝えれば意外と良い環境に巡り会えるかもしれません。応募する派遣先企業では、求人情報の段階で仕事内容がほぼ決まっていますが、実際に中に入ってみてからも、その仕事内容には幅があるので、その中で女性に適した仕事が必ずあります。
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製造現場は圧倒的に女性が少ないです。なのでそれ自体が不満に繋がるかもしれません。しかし、反対の視点からお伝えすると、絶対的に少ない分、とても大事にされます。なぜなら女性を一人でも見かけることができると、職場全体の士気が上がり、生産力が向上していると個人的に感じているからです。もちろん働く環境は少し粗野で必要以上に清潔で無かったりするかもしれませんが、一般事務などの仕事に比べると稼げる金額がグッっと上がると思います。生理・産前産後・育児・介護の休業、長期の休業からの復職などしっかりと制度があります。そして勝手なお世話かもしれませんが、人によっては派遣先の大手企業の正社員さんと付き合うきっかけに出来るかもしれません。
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