閲覧していただきありがとうございます。 私は今年の5月より株式会社スタッフサービスの ミラエールと言う制度の無期雇用派遣として

就業しております。 配属担当者に半ば強制的に、 6月より就業先での業務が開始しました。 就業して１ヶ月も経っていないのですが、 毎日ストレスで合わない感じがしてします。 正直もう辞めたいと思っております。 現在、正社員として雇ってもらえる所を 中心に転職先を探しています。 もし仮に次の転職先が見つかった場合、 ミラエール事態を辞めようと思っております。 次の更新が9月なのですが、9月までに辞めると なった場合可能なのでしょうか？ 何か罰金などがあるのでしょうか？ 無知で本当に申し訳ないのですが、どなたが お答えいただけると幸いです。 最後までご覧くださりありがとうございました。