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高卒で工業系の会社に就職するのですが、その会社には製造部門(部品の組み立て)とCADなど使用する設計・システム部門があり、僕はこの二つから選びます。

できればCADの仕事につきたいのですが、CADには学校で触っているものの仕事としてできるか、今の自分の技量に不安があります。この状態でCADの部門に入ってついていけるでしょうか?また、ExcelやWordもほとんど分かりません。やる気はあるのですが、スタートダッシュが周りの同僚に遅れると会社の人に迷惑がかかるとおもいます。 製造の方は、自分的にできると思うのですが、ずっと同じ作業をするため精神的に持つか心配です。 技術的に難しいがやりたい仕事か、できるが大変かもしれない仕事、どちらを選んだ方がいいですか? それと、CADオペレーターなど、CADに関しての仕事の将来性、転職の時に有利になるかも教えていただけるとありがたいです。補足明日にはこの質問は消します。

質問日2021/07/24 18:39:21
解決済み2021/07/30 23:02:50
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ベストアンサー

あなたは高卒です。何もほとんどできないのがあたりまえです。これから実務をこなしながらそれを覚えていきましょう。 >僕はこの二つから選びます。 配属がどこになるかは会社が決めます。あなたが製造組立部門かCAD設計部門になるか?は雇用決定の際にあきらかにされるでしょう。 >転職の時に有利になるかも まだその会社に入社も決まっていない、仕事ができるかどうかもわからないのにはやその会社からの転職の心配ですか?(笑) ネットの上にはCAD初心者未経験者歓迎のこんな求人(派遣社員)は山ほどあります。あなたは若いのでどこにでももぐりこめるでしょう。 ----------------------- 株式会社アーキ・ジャパン CADオペレーター/未経験大歓迎/土日祝休み/最大3ヶ月の充実した研修体制で、手に職GET!/全国に勤務地あり ネットサーフィンさえできればOK!一生役立つCADのスキルをGET! 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ) CADオペレーター■完全未経験歓迎■月平均残業時間16h■アシスタントからのスタートもOK!寮・社宅制度あり ★★★手に職がつくオフィスワーク★★★完全未経験から一人前のCADオペレーターに♪

回答日2021/07/24 20:55:02
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その他の回答(6件)

  • 実際の会社側の対応を考えてみる。 製造部門に3人、設計部門に1人の新人を受け入れたい。(普通の会社なら製造部門の人員が多い) 求人を出す場合は、製造と設計を別々に出すケースが多い。(あなたの場合もそれを見つけた) 応募者が製造部門に0人、設計部門に5人だった場合、 設計部門に応募してきた人から4人を採用し、 実際の配属は予定通り製造3人、設計1人に振り分けられるでしょう。 新人研修中に各人の適正を見て、1人の設計配属者を選抜するでしょう。 4人仲良く設計に行けると思って、のんきに研修を受けていると蹴落とされます。

    回答日2021/07/27 07:52:06
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    ID非公開さん
  • 会社というところは一度所属部署が決まってしまうと、所属変更はまず無理でしょうね、できても何年も先のこと。 思い切ってぐじぐじ考えないで自分が行きたい部署のほうにしましょう。 高卒なんだから会社も最初から過大な期待より先のために育てる意識のほうが大きいと思います。

    回答日2021/07/26 23:22:40
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  • 高卒社会人一年目男です 別々の求人でCADに応募して採用されたとしても製造になる可能性結構ありますよ!

    回答日2021/07/25 09:42:58
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  • 質問は消してはいけない、知恵袋は知識の共有システム、せっかくの回答絵を消すのも失礼だ。 さて、CADといっても設計ではなく、CADオペのようだ。 CADというソフトは別に難しいものではない、実務で1ヵ月も触ってりゃスラスラ描けるようになる。 問題なのはオペレーター職の方で、将来性のない職業の筆頭だ。 オレの職場ではすでに20年前には消えていたからね。 手に職という意味では製造の方がずっとつぶしが効くだろう、積んだ経験は無駄にならないないというか、一生を掛けて積み上げるものだから。

    回答日2021/07/25 07:40:13
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  • 製造がわかってないとCAD書けない

    回答日2021/07/24 22:16:07
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  • CAD一択です。 製造は5年後なくのるかもしれません。 CADであれば、将来も転職しやすいですし、 PCを用いたスキルは今後、必ず活かせます。 製造と比べたら月とスッポンです。

    回答日2021/07/24 19:04:23
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